Турецька
Італійська
Іспанська
Португальська
Румунська
Албанська
Литовська
Латвійська
Болгарська
Грецька
Угорська
Французька
Хорватська
Чеська
У цьому розділі пояснюється, як Німеччина оплачує послуги догляду за людьми похилого віку та що потрібно зробити, щоб їх отримати. Він охоплює Pflegeversicherung, обов'язкове страхування довгострокового догляду, яке є п'ятим стовпом німецького соціального страхування, та описує весь процес: як оцінюється рівень догляду, скільки грошей фактично вивільняється за кожним рівнем у 2026 році, скільки коштує вам особисто будинок для людей похилого віку після виплати страховки та кого просять заповнити прогалину, коли гроші закінчуються. Він також охоплює питання, які найбільше стосуються іноземних резидентів і на які німецькомовні посібники рідко відповідають: чи можете ви використовувати свою німецьку страховку для оплати батьків, які все ще проживають у вашій країні, що станеться з усіма внесеними вами внесками, якщо ви поїдете з Німеччини, та як працюють європейські правила координації.
Варто сказати дві речі на початку, оскільки вони визначають усе, що буде далі. По-перше, страхування Pflegeversicherung ніколи не було розроблено для покриття повної вартості догляду. Це Teilkaskoversicherung, страхування з частковим покриттям, яке виплачує фіксовану суму щомісяця залежно від вашого рівня догляду. Все, що перевищує цю суму, ви сплачуєте самі. По-друге, майже нічого не відбувається автоматично. Допомога по догляду надається лише за заявою, і дата надходження заяви є датою початку виплати грошей. Сім'ї зазвичай втрачають місяці допомоги, тому що чекали, поки оформлення документів стане можливим.
Pflegeversicherung: п'ятий стовп німецького соціального страхування
Німецьке соціальне страхування має п'ять галузей: медичне, пенсійне, страхування від безробіття, страхування від нещасних випадків та довгостроковий догляд. Pflegeversicherung, страхування довгострокового догляду, є наймолодшим з них. Його було запроваджено в 1995 році, а його правила викладено в Elftes Buch Sozialgesetzbuch, одинадцятій книзі Соціального кодексу, зазвичай пишеться як SGB XI. Якщо ви хочете отримати ширше уявлення про те, як ці п'ять галузей поєднуються між собою, огляд системи соціального забезпечення розділ це викладає.
Правило, яке дивує більшість новоприбулих, полягає в тому, що Pflegeversicherung автоматично надається після медичного страхування. Ви його не обираєте і не можете відмовитися від нього. Якщо ви зареєстровані в gesetzliche Krankenversicherung, обов'язковому медичному страхуванні, то ви зареєстровані в soziale Pflegeversicherung, і ваш Pflegekasse, фонд довгострокового догляду, знаходиться всередині вашого Krankenkasse як юридично окремий орган з тією ж адресою. Якщо ви застраховані приватно, ви повинні мати приватний Pflegepflichtversicherung, обов'язковий приватний поліс довгострокового догляду, у вашого приватного страховика. державне проти приватного медичного страхування У цьому розділі пояснюється, до якої системи ви потрапляєте і чому це рішення важко скасувати.
Таке поєднання має практичні наслідки. Яким би не було ваше рішення щодо медичного страхування, коли ви приїхали до Німеччини, можливо, роки тому і, можливо, взагалі не замислюючись про старість, воно також визначало, хто оцінюватиме ваші потреби в догляді та хто виплачуватиме вам допомогу по догляду. Це не окреме рішення, яке ви прийматимете пізніше.
Скільки ви платите за послуги з догляду у 2026 році
З 1 січня 2025 року ставка внеску до соціального страхування (soziale Pflegeversicherung) становить 3.6% від вашого валового доходу, а Bundesgesundheitsministerium, Федеральне міністерство охорони здоров'я, підтверджує 3.6% як загальну ставку. Ви сплачуєте її лише з доходу до Beitragsbemessungsgrenze, граничної суми оцінки внесків, яка на 2026 рік становить 69 750 євро на рік, або 5 812,50 євро на місяць. Дохід, що перевищує цю граничну суму, не стягується. Роботодавець і працівник зазвичай ділять загальну ставку порівну, по 1.8%. Саксонія є винятком: оскільки земля зберегла державне свято Buß- und Bettag, коли решта Німеччини відмовилася від нього, для фінансування цього страхування, працівники в Саксонії сплачують 2.3%, а роботодавці - 1.3%.
Поверх загальної ставки діє Beitragszuschlag für Kinderlose, доплата за бездітних. Вона становить 0.6 процентного пункту та залишається на цьому рівні з 1 липня 2023 року, і працівник сплачує її самостійно. Роботодавець її не розподіляє. Вона застосовується з 23 років, а особи, народжені до 1 січня 1940 року, звільнені від неї. Таким чином, бездітний працівник за межами Саксонії сплачує 2.4 відсотка від свого власного доходу, а не 1.8 відсотка, а загальна сума, що надходить до пенсійного фонду, становить 4.2 відсотка.
Батьки платять менше, але не так, як очікує більшість людей. За одну дитину доплата знімається, і нічого більше: ви платите звичайні 3.6 відсотка. Знижки починаються лише з другої дитини. З другої по п'яту дитину кожна дитина віком до 25 років знімає 0.25 відсоткового пункту від загальної ставки, а накопичення пільги перестає становити 1.0 відсоткового пункту, що досягається з п'ятьма дітьми. Знижка для кожної дитини закінчується в кінці місяця, в якому дитині виповнюється 25 років. Це означає, що ваш внесок на догляд може зрости в кілька разів протягом вашого життя, коли вашим дітям виповнюється 25 років, без змін у вашій зарплаті та без попередження листа.
Тут важливий доказ. Якщо ваші діти народилися за кордоном, ваш роботодавець або ваша медична страховка не знатимуть про їхнє існування, і за замовчуванням припускатимуть, що у вас немає дітей. Ви сплачуватимете доплату, доки не надасте свідоцтва про народження. Повернення коштів за минулі місяці можливе, але воно обробляється непослідовно та може бути обмеженим, тому варто подати підтвердження батьківського статусу (Elterneigenschaft) одразу після початку роботи, а не виявляти відрахування у платіжній відомості через роки.
Дворічний період очікування, який застає новачків
Це найважливіше правило в цьому розділі для тих, хто нещодавно переїхав до Німеччини, і саме його більшість посібників ігнорують. Параграф 33 SGB XI встановлює Vorversicherungszeit, кваліфікаційний період попереднього страхування. Перш ніж ви зможете отримати будь-яку допомогу по догляду, ви повинні бути застраховані як член або як член сім'ї згідно з параграфом 25 SGB XI протягом щонайменше двох років протягом десяти років до подання заяви.
Уважно прочитайте це, оскільки це не те саме, що правило медичного страхування. Медичне страхування починається з першого дня вашого членства. Страхування від догляду – ні. Якщо ви переїхали до Німеччини чотирнадцять місяців тому, одразу ж приєдналися до Krankenkasse, вчасно сплатили всі внески, а потім перенесли інсульт, ви були б застраховані на лікування, але ще не мали б права на допомогу по догляду. Ці два роки не обов'язково мають бути безперервними, і вони не обов'язково мають бути нещодавніми в межах десятирічного періоду, але вони повинні бути присутніми. Для дітей закон щедрий: кваліфікаційний період вважається досягнутим, якщо один з батьків його досяг.
Практична порада, що наведена нижче, проста. Якщо ви перебуваєте в Німеччині протягом перших двох років, і у когось із вашої родини є серйозний діагноз, негайно з'ясуйте свій стан, а не припускайте, що страховка вже існує. Страхові періоди, нараховані в іншій державі ЄС або ЄЕЗ, або у Швейцарії, зазвичай враховуються відповідно до правил європейської координації, описаних далі в цьому розділі, що часто рятує ситуацію. Час, проведений застрахованим поза межами цієї території, зазвичай не враховується.
Pflegegrade: П'ять рівнів потреби в догляді
Все, що оплачує Pflegeversicherung, залежить від одного показника: Pflegegrad, рівня догляду. Їх п'ять, пронумерованих від 1 до 5, і вони замінили стару трирівневу систему Pflegestufen у 2017 році. Зміна не була косметичною. Стара система вимірювала хвилини фізичної допомоги, що систематично виключало людей з деменцією, які могли самостійно митися та одягатися, але не могли безпечно залишатися наодинці. Поточна система вимірює Selbständigkeit, незалежність, протягом усього психічного та фізичного життя разом.
Оцінка дає зважений бал від 0 до 100, а параграф 15 SGB XI перетворює цей бал на рівень із фіксованими пороговими значеннями. Від 12.5 до менше 27 балів – Pflegegrad 1, описаний у законі як geringe Beeinträchtigungen, незначні порушення незалежності. Від 27 до 47.5 балів - Pflegegrad 2, erhebliche Beeinträchtigungen, значні порушення. Від 47.5 до менше 70 балів - Pflegegrad 3, schwere Beeinträchtigungen, важкі порушення. Від 70 до менше 90 балів - Pflegegrad 4, schwerste Beeinträchtigungen, найважчі порушення. Від 90 до 100 балів Pflegegrad 5, найважчі порушення з особливими вимогами до медсестринського догляду.
Різниця між Pflegegrad 1 та Pflegegrad 2 має фінансове значення, і вона набагато більша, ніж передбачає одноетапна нумерація. Pflegegrad 1 надає вам консультації, щомісячну допомогу, допомогу з адаптацією житла та витратні матеріали, але не надає Pflegegeld та щомісячного бюджету на догляд. Pflegegrad 2 відкриває фактичні виплати. Прикордонна оцінка, яка становить 26.5 балів, а не 27, тому є невеликою різницею. Це різниця між кількома сотнями євро підтримки на рік та кількома тисячами.
Як працює оцінка Medizinischer Dienst
Ви звертаєтесь до своєї Pflegekasse. Потім фонд замовляє оцінку. Для осіб, що перебувають у державній системі, це робить Medizinischer Dienst (Медична служба), скорочено MD, відома як MDK до реорганізації 2021 року, яка зробила її незалежною від страхових фондів. Якщо у вас є приватне страхування, еквівалентним органом є Medicproof. В обох випадках медсестра або лікар відвідує вас, зазвичай вдома, та працює за допомогою стандартизованого інструменту, відомого як Neues Begutachtungsassessment, новий інструмент оцінювання або NBA.
NBA має шість модулів, і пункт 15 SGB XI точно визначає, скільки враховується кожен з них. Модуль 1, Mobilität, мобільність, становить 10 відсотків. Модуль 4, Selbstversorgung, самообслуговування, який охоплює миття, одягання, харчування та користування туалетом, становить 40 відсотків і домінує в результаті. Модуль 5, самостійне подолання потреб хвороби та лікування, таких як прийом ліків або обробка рани чи графік діалізу, становить 20 відсотків. Модуль 6, формування повсякденного життя та соціальних контактів, становить 15 відсотків.
Модулі 2 та 3 працюють по-різному, і це виявляє людей. Модуль 2 охоплює когнітивні та комунікативні здібності, такі як розпізнавання людей та орієнтування в часі та просторі. Модуль 3 охоплює поведінкові та психологічні проблеми, такі як нічний неспокій, агресія або тривога. Вони оцінюються окремо, але закон надає їм один спільний зважений бал вартістю 15 відсотків, і лише вищий з двох показників. Вони не додаються. Для людини з деменцією, яка має як когнітивну втрату, так і поведінкові симптоми, лише сильніший з двох показників підраховується в загальній таблиці.
Дві речі можуть несправедливо знижувати оцінку. Перша – це хороший день. Багато літніх людей стають перед фахівцем, який відвідує пацієнта, швидко відповідають і йдуть до дверей без сторонньої допомоги, а експерт записує побачене. Друга – це питання про те, що людина може робити, а не про те, що вона насправді робить. Інструмент запитує, наскільки самостійно людина виконує певну дію, тому чесна відповідь не в тому, що ваша мати в принципі може приймати душ, а в тому, що вона не приймала душ без допомоги протягом восьми місяців. Ведення Pflegetagebuch, щоденника догляду, протягом тижня-двох до візиту, в якому записується, яка допомога фактично надавалася, коли і скільки часу це зайняло, є найефективнішою підготовкою. Хтось, хто добре знає людину, повинен бути присутнім і висловлюватися, коли відповіді змінюються на оптимізм.
Рішення, термін та 70 євро
Параграф 18c SGB XI надає Pflegekasse 25 робочих днів з моменту отримання вашої заяви, щоб повідомити вас про своє рішення в письмовій формі. Скорочені терміни застосовуються в невідкладних ситуаціях, наприклад, якщо особа перебуває в лікарні, реабілітаційному центрі чи хоспісі, отримує амбулаторну паліативну допомогу, або якщо родич оголосив Pflegezeit. У цих випадках фонд повинен негайно прийняти рішення після отримання рекомендації оцінювача.
Кінцевий термін має чіткі межі. Згідно з пунктом 18c(5), якщо фонд пропускає 25 робочих днів, він повинен виплатити вам 70 євро за кожен розпочатий тиждень затримки, і він має виплатити протягом 15 робочих днів після закінчення терміну. Це відбувається автоматично. Вам не потрібно просити про це і вам не потрібно доводити будь-які збитки. У законі є два винятки: це не застосовується, якщо фонд не несе відповідальності за затримку, і це не застосовується, якщо заявник вже перебуває під повним стаціонарним наглядом, і має щонайменше 2-й рівень страхування (Pflegegrad 2).
Ви отримуєте Gutachten, звіт оцінювача, разом із рішенням. Прочитайте його. Це детальний документ, який показує бали, нараховані за кожен модуль, і це єдиний спосіб побачити, де рішення було прийнято неправильно. Якщо оцінка нижча за фактичний результат, який ви задокументували, у вас є один місяць з моменту отримання Bescheid, офіційного листа з рішенням, щоб подати Widerspruch, офіційне заперечення. Одномісячний термін є суворим. Заперечення у справах про опіку досить часто успішні, щоб їх варто було подавати, особливо коли йдеться про деменцію та коли підкреслювався модуль 2 або модуль 3, але лише якщо вони конкретні: назвіть модуль, назвіть кількість балів і вкажіть, чого людина насправді не може робити.
Pflegegeld: Гроші за догляд вдома
Pflegegeld – це щомісячна грошова виплата, яка виплачується безпосередньо особі, яка потребує догляду, за умови, що догляд за нею вдома фактично організований, як правило, родиною. Це не заробітна плата і не оподатковується. Вона виплачується отримувачу догляду, який може самостійно передати її тому, хто здійснює догляд, чи ні. Згідно з офіційним графіком розмірів виплат Bundesgesundheitsministerium на 2026 рік, Pflegegeld становить 347 євро на місяць у Pflegegrad 2, 599 євро у Pflegegrad 3, 800 євро у Pflegegrad 4 та 990 євро у Pflegegrad 5. Pflegegrad 1 взагалі не отримує Pflegegeld.
Порівняйте ці цифри з реальністю, перш ніж планувати з урахуванням їхньої сутності. У програмі Pflegegrad 5, яка описує людину, яка потребує допомоги практично з усім, держава щомісяця виплачує 990 євро члену сім'ї за надання послуг, які в іншому випадку були б цілодобовим професійним доглядом. Pflegegeld – це внесок на покриття витрат на догляд за сім'єю, а не заміна доходу. Кожен, хто розглядає можливість відмовитися від роботи, щоб доглядати за одним із батьків, повинен робити це безпосередньо, а не сподіватися.
Отримання пенсійного гранту пов'язане з обов'язком, який легко пропустити. Фонд пенсійного забезпечення вимагає проведення обов'язкового консультативного візиту до затвердженої служби догляду двічі на рік для осіб 2-го та 3-го рівнів охорони здоров'я та чотири рази на рік для осіб 4-го та 5-го рівнів охорони здоров'я. Під час візиту перевіряється, чи є якість догляду належною, а опікун справляється з труднощами. Він не є необов'язковим: якщо ви його пропустите, фонд може зменшити або припинити виплату пенсійного гранту.
Pflegesachleistung: професійні послуги з догляду вдома
Pflegesachleistung, що буквально означає допомога натурою, є альтернативою Pflegegeld. Замість готівки, Pflegekasse безпосередньо оплачує послугу амбулаторної допомоги, яку вона надає у вашому домі, затвердженій амбулаторній службі Pflegedienst. Ви ніколи не бачите грошей. Бюджет значно більший, ніж готівкова альтернатива, оскільки професійний догляд коштує дорожче, ніж сімейний. У графіку міністерства на 2026 рік вона становить до 796 євро на місяць у Pflegegrad 2, до 1,497 євро у Pflegegrad 3, до 1,859 євро у Pflegegrad 4 та до 2,299 євро у Pflegegrad 5.
Слова «до» виконують реальну роботу в цьому реченні. Це стеля, а не допомога. Служба догляду виставляє рахунки за свою роботу в стандартизованих одиницях, які називаються Leistungskomplexe, і фонд виплачує кошти, доки не буде досягнуто стелі. Якщо служба робить менше, у вас нічого не залишається. Якщо вона робить більше, ви самі сплачуєте надлишок. Pflegegrad 1 не має бюджету Pflegesachleistung, хоча щомісячну суму допомоги, описану нижче, можна витратити на такі послуги.
Вам також не потрібно вибирати одну чи іншу. Kombinationsleistung, комбінована допомога, дозволяє вам отримувати обидві пропорційно. Якщо ви використовуєте 60 відсотків вашої верхньої межі Pflegesachleistung, ви отримуєте 40 відсотків вашого Pflegegeld. Саме так і роблять більшість сімей з працюючим доглядальником: служба догляду приходить вранці, щоб зайнятися фізичним доглядом, а решту дня сім'я покриває за допомогою зменшеної грошової допомоги. Майте на увазі, що перехід між чистою та комбінованою формами зобов'язує вас на шість місяців, тому варто змоделювати, перш ніж брати на себе зобов'язання.
Entlastungsbetrag і менші вигоди
Поряд із двома основними виплатами існує Entlastungsbetrag, сума допомоги: 131 євро на місяць у 2026 році, доступна в кожному Pflegegrad, включаючи Pflegegrad 1. Це цільові гроші, а не готівка. Ви не можете витрачати їх вільно; ви платите за затверджену послугу, пред'являєте квитанцію та отримуєте відшкодування. Вони призначені для денного догляду, короткострокового догляду, затверджених послуг щоденної підтримки, таких як помічник, який робить покупки або сидить з людиною кілька годин, а також для частини роботи служби догляду, не пов'язаної з медсестринством. Невитрачені суми переносяться протягом календарного року та можуть бути використані до 30 червня наступного року, після чого вони закінчуються. Значна частина цих грошей щороку залишається невикористаною просто тому, що ніхто не знав, що про них там є.
Кілька інших переваг залишаються на задньому плані, про які варто знати. Pflegehilfsmittel zum Verbrauch, витратні засоби догляду, такі як рукавички, дезінфікуючий засіб та одноразові прокладки для ліжка, покриваються страховкою на суму до 42 євро на місяць. Технічні засоби догляду, такі як лікарняне ліжко або інвалідний візок, покриваються повністю, хоча може застосовуватися доплата у розмірі 10 відсотків, але не більше ніж 25 євро за одиницю. Заходи з покращення житлових умов, wohnumfeldverbessernde Maßnahmen, що означає встановлення підйомника для сходів, душової кабіни, видалення порога або розширення дверного отвору, покриваються на суму до 4,180 євро за кожен захід, і до чотирьох разів більше, 16 720 євро, якщо кілька осіб, які мають на це право, проживають разом. Digitale Pflegeanwendungen, схвалені заявки на цифровий догляд, покриваються на суму до 40 євро на місяць та ще 30 євро на допоміжні послуги. Люди, які проживають у групі спільного проживання з доглядом, отримують додаткові 224 євро на місяць, при цьому початкове фінансування становить до 2,613 євро на особу, обмежене 10 452 євро на групу, а також існує фіксована субсидія у розмірі 450 євро на місяць для певних умов спільного проживання з договорами про догляд згідно з пунктом 92c SGB XI.
Грант на адаптацію житла заслуговує на особливу увагу, оскільки його можна поновлювати. Він надається за масу (Maßnahme), за кожен захід, а не один раз у житті. Коли ситуація значно погіршується, нова адаптація стає новим заходом з новим правом на отримання допомоги. Сім'ї часто вважають, що вони використали свій єдиний шанс на туалет п'ять років тому.
Verhinderungspflege і Kurzzeitpflege: спільний річний бюджет
Verhinderungspflege, що буквально означає «профілактика догляду», означає замісний догляд: він оплачує роботу когось, хто бере на себе обов’язки, коли звичайний доглядач не може цього зробити через відпустку, хворобу, відрядження чи просто виснаження. Kurzzeitpflege, короткостроковий догляд, оплачує тимчасове перебування в будинку для літніх людей, зазвичай після виписки з лікарні, коли людина ще не може безпечно повернутися додому. Раніше це були два окремі бюджети з різними правилами, різною тривалістю та заплутаним набором положень про переведення коштів між ними. Їх об’єднали.
Після об'єднання існує єдина спільна річна виплата Gemeinsamer Jahresbetrag, яка виплачується на суму до 3,539 євро на календарний рік, починаючи з Pflegegrad 2 та охоплюючи до восьми тижнів на рік. У графіку міністерства на 2026 рік чітко зазначено, що спільна річна сума доступна для обох видів допомоги одночасно. Ви можете витратити всю суму на замісний догляд вдома, всю суму на короткострокове перебування вдома або розділити її відповідно до потреб року. Це справжнє спрощення, яке усунуло пастку, яка раніше коштувала сім'ям грошей.
Одне обмеження залишається в силі після об'єднання. Якщо особа, яка замінює догляд, є близьким родичем або кимось, хто проживає з вами в одному домогосподарстві, сума, що виплачується за Verhinderungspflege, обмежена подвійним щомісячним Pflegegeld: 694 євро для Pflegegrad 2, 1,198 євро для Pflegegrad 3, 1,600 євро для Pflegegrad 4 та 1,980 євро для Pflegegrad 5. Повна сума 3,539 євро доступна лише у випадку, якщо особа, яка замінює догляд, надає особа, яка не є близьким родичем або членом домогосподарства, наприклад, агентство або сусід. Необхідні документально підтверджені витрати, такі як втрата заробітку або проїзд родича, можуть бути відшкодовані понад обмежену суму. Важливо, що Pflegegeld продовжує виплачуватися за половинною ставкою протягом Verhinderungspflege та Kurzzeitpflege до восьми тижнів на рік, тому перерва не вимикає грошову допомогу.
Tagespflege, Nachtpflege і бюджет, яким ніхто не користується
Частковий стаціонарний догляд (Teilstationäre Pflege) означає денний та нічний догляд (Tagespflege): особу забирають вранці, вона проводить день у закладі з харчуванням, заняттями, терапією та наглядом, а ввечері повертається додому. Він існує саме для домогосподарств, де доросла дитина працює повний робочий день, і батьки не можуть залишатися самі. Транспорт до закладу та назад включено до вартості допомоги.
Критичний і часто неправильно зрозумілий момент полягає в тому, що це окремий бюджет. Він не вираховується з Pflegegeld або Pflegesachleistung. У графіку міністерства на 2026 рік денний та нічний догляд встановлені на рівні до 721 євро на місяць у Pflegegrad 2, до 1,357 євро у Pflegegrad 3, до 1,685 євро у Pflegegrad 4 та до 2,085 євро у Pflegegrad 5. Таким чином, сім'я в Pflegegrad 3 може отримати повні 599 євро Pflegegeld та до 1,357 євро денного догляду в тому ж місяці, на додаток до суми допомоги у розмірі 131 євро. Дуже мало сімей усвідомлюють це, тому місця в денних доглядах часто залишаються порожніми, поки доглядальники виснажуються вдома.
Stationäre Pflege і Eigenanteil, що росте
Volllstationäre Pflege означає переїзд назавжди до Pflegeheim, будинку для літніх людей. Тут дизайн системи стає дуже помітним. Pflegeversicherung сплачує фіксовану щомісячну суму для покриття витрат на догляд, і на 2026 рік це 131 євро в Pflegegrad 1, 805 євро в Pflegegrad 2, 1,319 євро в Pflegegrad 3, 1,855 євро в Pflegegrad 4 і 2,096 євро в Pflegegrad 5. Усе інше є the Eigenanteil, ваша власна частка.
Страховий внесок (Eigenanteil) складається з трьох компонентів. Перший – це einrichtungseinheitlicher Eigenanteil, частка власних коштів установи, скорочено EEE: частина витрат на догляд, яку не покриває страховка, навмисно встановлена на однаковому рівні для кожного мешканця будинку незалежно від його статусу Pflegegrad, щоб погіршення здоров'я не збільшувало рахунок. Другий – це Unterkunft und Verpflegung, проживання та харчування. Третій – це Investitionskosten, витрати на будівництво та утримання будинку, які перекладаються на мешканців. Тільки перший з них зменшується на субсидії за тривалість перебування, описані нижче.
Цифри є причиною існування цього розділу. Згідно з оцінкою Verband der Ersatzkassen, асоціації фондів замісного медичного страхування, в оцінці, опублікованій 14 липня 2026 року та актуальній станом на 1 липня 2026 року, середній Eigenanteil за перший рік перебування становить 3,364 євро на місяць. Це на 256 євро більше, ніж роком раніше. Тільки компонент EEE зріс більш ніж на 12 відсотків за рік, з 1,583 до 1,775 євро. Проживання та харчування коштують у середньому 1,068 євро, а інвестиційні витрати – 521 євро. Регіональний розкид широкий: Саксонія-Ангальт становить у середньому 2,891 євро, а Бремен – 3,761 євро. Для порівняння, в оцінці тієї ж асоціації станом на 1 січня 2026 року ця цифра становила 3,245 євро, що показує, як швидко змінюється ця цифра. Перевіряйте поточну цифру, а не покладайтеся на будь-яку цифру, яку ви прочитаєте, включаючи цю.
Попри це, середня німецька законодавча пенсія аж ніяк не є достатньою, навіть після підвищення на 4.24 відсотка з 1 липня 2026 року, описаного в пенсійні та пенсійні плани розділ. Цей розрив є структурним, а не винятковим. Це нормальний результат для звичайного пенсіонера у звичайному домі, і саме тому розділи про допомогу пенсіонерам (Hilfe zur Pflege) та допомогу пенсіонерам (Elternunterhalt) нижче не є крайніми випадками.
Існує полегшення, яке зростає з часом. Згідно з пунктом 43c SGB XI, Pflegeversicherung виплачує Leistungszuschläge, додаткові виплати, які розподіляються залежно від того, як довго ви проживаєте в будинку: 15 відсотків ваших EEA з першого місяця, 30 відсотків через 12 місяців, 50 відсотків через 24 місяці та 75 відсотків через 36 місяців. Через це Eigenanteil зменшується з роками, що незвично для німецьких витрат. Уважно зверніть увагу, до чого це застосовується. Доплата зменшує лише частку витрат на догляд, EEA. Вона не покриває витрати на проживання, харчування чи інвестиції, а ті продовжують зростати. На практиці доплати постійно перевищують зростання витрат, тому середній Eigenanteil зростає, хоча відсотки субсидій не змінилися.
Hilfe zur Pflege: коли закінчуються гроші
Коли пенсія, заощадження та Pflegeversicherung разом не можуть покрити власні витрати (Eigenanteil), резервним варіантом є Hilfe zur Pflege, допомога на догляд, що регулюється параграфами 61–66a SGB XII. Її адмініструє Sozialamt, місцеве управління соціального забезпечення, а не Pflegekasse, і це скоріше соціальна допомога на основі перевірки доходів, ніж страхування. Вона дуже поширена: значна частина мешканців будинків для людей похилого віку в Німеччині покладається на неї, і подання заявки не є ознакою невдачі.
Оскільки це залежить від перевірки доходів, це відбувається лише після використання власного доходу та активів. Захищені активи, Schonvermögen, є скромними: з 1 січня 2023 року ліміт згідно з постановою до параграфа 90(2) № 9 SGB XII становить 10 000 євро на особу, тобто 20 000 євро для пари. Нерухомість, що займається власником, зазвичай захищена, поки особа, яка потребує догляду, або її чоловік/дружина все ще проживають у ній, і саме цей захист закінчується, коли обидва переїжджають до нового житла. Пенсійні продукти, що субсидуються державою, такі як Riester, захищені. Ширші правила щодо перевірки доходів, активів та взаємодії цих виплат одна з одною викладені в програми соціального забезпечення та відповідність вимогам розділ, і цей розділ їх не повторює.
Два моменти стосуються лише іноземних резидентів і є достатньо важливими, щоб їх тут чітко викласти. По-перше, допомога з проживанням (Hilfe zur Pflege) є виплатою згідно зі SGB XII, і отримання виплат за SGB XII може вплинути на ваш статус проживання та ваші перспективи натуралізації таким чином, як це не стосується Kindergeld та Elterngeld. По-друге, цей ризик лягає на особу, яка подає заявку. Якщо літній батько з власним статусом постійного проживання подає заявку на допомогу з проживанням (Hilfe zur Pflege), становище дорослої дитини з власним дозволом та власним доходом є іншим питанням, ніж становище батьків. соціальна допомога для експатів У цьому розділі розглядається, які пільги є безпечними для отримання посвідки на проживання, а які ні, і його варто прочитати, перш ніж хтось із вашої родини підпише заяву.
Elternunterhalt: Коли діти платять за своїх батьків
Ельтернунтерхальт, або батьківські аліменти, – це зобов’язання дорослих дітей сплачувати витрати на догляд за батьками. Коли Соціальна служба виплачує допомогу батькам (Hilfe zur Pflege), вона, в принципі, може стягнути гроші з дітей, оскільки вимога батьків щодо аліментів до них переходить до управління. Протягом десятиліть саме цього німецькі сім’ї найбільше боялися, коли батьки заходили до дому, і цей страх був виправданим: управління детально перевіряло ваші доходи та активи.
Закон про допомогу родичам (Angehörigen-Entlastungsgesetz) змінив це 1 січня 2020 року, і ця зміна є разючою. Параграф 94(1a) SGB XII тепер передбачає, що позови про аліменти до дітей та батьків особи, яка отримує допомогу, не враховуються, якщо їхній річний загальний дохід не перевищує 100 000 євро. Той самий параграф додає законодавчу презумпцію, що дохід особи, яка має аліменти, не перевищує цю межу. Саме ця презумпція забезпечує практичну роботу цього правила. Соціальна служба повинна вважати, що ви не перевищуєте порогового значення, і не може вимагати ваші платіжні відомості під час «рибалки». Вона може провести розслідування лише за наявності конкретних ознак вищого доходу.
Три деталі вирішують більшість реальних випадків. Поріг є індивідуальним, застосовується до кожної дитини, тому кожна дитина вимірюється окремо, а доходи братів і сестер не підсумовуються. Він вимірюється на основі валового сукупного доходу у значенні параграфа 16 SGB IV, а не на основі того, що надходить на ваш рахунок, і включає дохід від оренди та інвестицій, саме так люди зі звичайною зарплатою іноді перетинають його. А дохід чоловіка/дружини не враховується у вашій власній цифрі: якщо ви заробляєте 70 000 євро, а ваш партнер/партнерка заробляє 90 000 євро, ви перебуваєте нижче порогу. У результаті переважна більшість дорослих дітей у Німеччині тепер ніколи не просять нічого платити за догляд батьків.
Це правило перебуває під реальним політичним тиском, і вам слід стежити за ним, а не вважати його постійним. Згідно з повідомленням у червні 2026 року, проект Закону про запобіжні заходи (Pflegeneuordnungsgesetz) від федерального міністра охорони здоров'я Ніни Варкен передбачає скасування порогу в 100 000 євро та залучення дітей з нижчими доходами. Це міністерський проект, а не закон: жодна парламентська процедура ще не завершена, детальний дизайн був прямо переданий на окремий законодавчий процес, і дата набрання чинності не визначена. Окремо кілька муніципалітетів оскаржують звільнення від оподаткування на 2020 рік у Bundesverfassungsgericht, Федеральному конституційному суді, рішення якого, як очікується, буде прийнято протягом 2026 року. Станом на сьогодні поріг у 100 000 євро та його презумпція є законом і застосовуються. Ні проект, ні справа, що розглядається, поки що нічого не змінюють.
Що система дає вам за турботу про себе
Якщо ви самі доглядаєте за родичем, ви є пенсійним страхувальником (Pflegeperson) у юридичному сенсі, і цей статус передбачає пільги, що йдуть окрім пенсійного заощадження (Pflegegeld), які надходять до домогосподарства. Найцінніше невидиме: пенсійний фонд (Pflegekasse) сплачує пенсійні внески за вас. Умова полягає в тому, щоб ви доглядали за особою з Pflegegrad 2 щонайменше десять годин на тиждень, розподілених протягом щонайменше двох днів, і щоб ви працювали не більше 30 годин на тиждень на оплачуваній роботі одночасно.
Суми залежать від пенсійного фонду Pflegegrad та від того, чи виплачується Pflegegeld, чи Pflegesachleistung. Згідно з графіком міністерства на 2026 рік, фонд виплачує до 198.62 євро на місяць у пенсійному фонді Pflegegrad 2, до 316.32 євро у пенсійному фонді Pflegegrad 3, до 514.94 євро у пенсійному фонді Pflegegrad 4 та до 735.63 євро у пенсійному фонді Pflegegrad 5. Протягом кількох років догляду це є значним доповненням до пенсійного стажу, і це особливо важливо для іноземних резидентів, оскільки місяці сплати пенсійних внесків також зараховуються до 60 місяців, необхідних для отримання Niederlassungserlaubnis, дозволу на постійне проживання. Догляд за родичем може непомітно продовжувати роботу цього часу, поки ви не виходите на ринок праці. Фонд також сплачує внески на страхування по безробіттю у розмірі 51.42 євро на місяць для осіб, які здійснюють догляд, у певних ситуаціях, що зберігає ваше право на Arbeitslosengeld після закінчення догляду, як пояснюється в допомоги по безробіттю глави.
Особи, що здійснюють догляд, також безкоштовно захищені обов'язковим страхуванням від нещасних випадків під час догляду та мають право на безкоштовні Pflegekurse, курси навчання догляду, що проводяться Pflegekasse. Якщо особа, що здійснює догляд, бере Pflegezeit, фонд виплачує субсидії на її медичне страхування та страхування довгострокового догляду у розмірі до 230.71 євро та 47.46 євро на місяць відповідно.
Відпустка з роботи: Pflegezeit і Familienpflegezeit
Німецьке трудове законодавство надає вам три окремі права на звільнення з роботи для догляду, і їх можна поєднувати. Перше – це kurzzeitige Arbeitsverhinderung (короткострокова відсутність): до десяти робочих днів на кожну особу, яка потребує догляду, протягом календарного року, для організації догляду в гострій ситуації. Вона доступна незалежно від розміру роботодавця та оплачується. Pflegeunterstützungsgeld (допомога по догляду) відшкодовує 90 відсотків вашої втраченої чистої заробітної плати та зростає до 100 відсотків, якщо ви отримували одноразові виплати, що підлягають сплаті внесків, такі як бонус, протягом попередніх дванадцяти місяців.
Друга – це Pflegezeit, відпустка у зв'язку з доглядом: до шести місяців повного або часткового звільнення з роботи для догляду за близьким родичем вдома. Вона застосовується до роботодавців з більш ніж 15 працівниками, і ви повинні повідомити про неї письмово за десять днів. Третя – Familienpflegezeit, відпустка у зв'язку з доглядом за сім'єю: до 24 місяців часткового звільнення, робота щонайменше 15 годин на тиждень, у роботодавців з більш ніж 25 працівниками, про що повідомляється за вісім тижнів. Pflegezeit та Familienpflegezeit разом обмежені 24 місяцями.
Обидві довші форми відпустки не оплачуються, і в цьому полягає заковика. Щоб подолати цю проблему, Федеральне відомство у справах сім'ї та громадянського суспільства (Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben) пропонує безвідсоткову державну позику, яка становить приблизно половину різниці між вашою чистою зарплатою до та під час відпустки, і повертається після вашого повернення. Ви звертаєтеся до BAFzA безпосередньо, а не через роботодавця. Обидві форми відпустки захищені від звільнення з моменту оголошення про них.
Турбота про батька/мати, який/яка проживає за кордоном
Це питання, яке найчастіше ставлять іноземні резиденти, і відповідь небажана, яку слід сформулювати без жодних сумнівів: ваше німецьке страхування довгострокового догляду (Pflegeversicherung) не оплачуватиме витрати батьків, які проживають у вашій країні. Тут немає жодної свободи дій і жодної заяви, яку варто було б подавати. Причина структурна. Німецьке страхування довгострокового догляду покриває вас як учасника, а також певних членів сім'ї через Familienversicherung (сімейне страхування) згідно з пунктом 25 SGB XI. Це положення поширюється на вашого чоловіка/дружину, вашого зареєстрованого партнера та ваших дітей. Воно не поширюється на ваших батьків. Батьків немає у списку, незалежно від доходу та віку.
Навіть якби батьки були у списку, друга умова блокувала б це. Пункт 25 вимагає, щоб член сім'ї мав своє житло або місце проживання в Німеччині (Wohnsitz ili gewöhnlichen Aufenthalt im Inland). Особа, яка проживає в Манілі, Стамбулі, Лагосі чи Сан-Паулу, взагалі не може бути сімейно застрахованою в Німеччині. Обидві перешкоди застосовуються незалежно. Ваші внески, скільки б років вони не були, нічого не дають для батьків за кордоном.
Те, що залишається, обмежене, але не нічого. Якщо ви фінансово підтримуєте батьків, які перебувають за кордоном, ці платежі можуть бути вирахувані з вашого німецького податку на прибуток як außergewöhnliche Belastungen, надзвичайні тягарі, згідно з правилами для Unterhaltsleistungen, виплат на утримання утриманцям. Вимоги суворі та потребують доказів, стеля вирахування для багатьох країн зменшується відповідно до офіційної групи країн, яка відображає місцеві витрати на життя, і вам знадобляться документи, які приймає німецька податкова служба. Це питання для Steuerberater, податкового консультанта, і це податкове вирахування, а не допомога по догляду. Якщо ж ваші батьки переїжджають до Німеччини назавжди та приєднуються до німецької системи, вони входять до неї, як і всі інші, а це означає, що дворічний кваліфікаційний період застосовується до них з моменту їхнього страхування, а пізнє приєднання батьків до німецької медичної страховки є дорогим і часто взагалі складним для організації.
Що станеться з вашими правами на допомогу, якщо ви виїдете з Німеччини
Параграф 34 SGB XI є керівним правилом, і він починається з жорсткого правила: право на допомогу по догляду припиняється, ruht, під час перебування за кордоном. Важливі два винятки. У разі тимчасового перебування за кордоном Pflegegeld продовжує виплачуватися до восьми тижнів на календарний рік. А для перебування будь-де в Європейському Союзі, Європейській економічній зоні або Швейцарії правило про перерву взагалі не застосовується до Pflegegeld, тому восьмитижневе обмеження повністю зникає.
Pflegesachleistung поводиться зовсім інакше, оскільки це радше послуга, ніж гроші. Воно продовжує працювати за кордоном лише тоді, коли доглядач, який зазвичай її надає, супроводжує особу в поїздці. Ви не можете використовувати німецький бюджет на догляд для придбання послуг у постачальника в іншій країні. Та сама логіка виключає догляд за кордоном у стаціонарному закладі: німецький Pflegekasse не оплачує місце в будинку для літніх людей за межами Німеччини, що розчаровує сім'ї, які виявляють, що той самий догляд коштує втричі дешевше в іншому місці.
Якщо ви виїжджаєте з Німеччини назавжди, не очікуйте повернення коштів. Пенсійна система має механізм повернення коштів згідно з параграфом 210 SGB VI, який дозволяє деяким людям, які виїжджають до отримання права на отримання допомоги, повернути свою частку внесків, а також пенсійні та пенсійні плани У цьому розділі пояснюється це. SGB XI не містить еквівалента. Внески на догляд не повертаються. Вони придбали страхове покриття за роки вашого страхування, і коли ви виїжджаєте, це покриття просто припиняється. Якщо ви пізніше повернетеся до Німеччини та знову приєднаєтеся, ваші попередні місяці страхування все одно враховуватимуться до дворічного кваліфікаційного періоду, якщо вони належать до попередніх десяти років, що є реальною, хоч і скромною, втіхою для людей, які приїжджають і їдуть.
Координація ЄС та транскордонні послуги з догляду
У ЄС, ЄЕЗ та Швейцарії Регламент (ЄС) № 883/2004 про координацію систем соціального забезпечення суттєво змінює картину. Його центральний принцип полягає в тому, що ви підпадаєте під дію системи однієї країни в певний момент часу, зазвичай країни, де ви працюєте, а страхові періоди, нараховані в інших державах-членах, підсумовуються під час оцінки кваліфікаційного періоду. Саме таке підсумовування рятує дворічний період страхування (Vorversicherungszeit) для тих, хто пропрацював у Франції десять років, перш ніж переїхати до Німеччини минулого року.
Регламент розділяє допомогу по догляду за її природою. Пенсійне страхування (Pflegegeld) розглядається як грошова допомога, а грошові виплати можна експортувати, тому вони можуть бути використані в іншій державі-члені, де Німеччина залишається компетентною країною, саме тому пункт 34 SGB XI скасовує правило спокою в межах ЄС та ЄЕЗ. Допомога в натуральній формі працює навпаки: німецькі Pflegekassen не надають допомоги по догляду людям, які проживають в іншій державі-члені. Вони надаються установою у вашій країні проживання відповідно до правил цієї країни та на рівнях цієї країни, а витрати врегульовуються між установами. Це може скоротити витрати в будь-якому випадку. Німецький пенсіонер, який виходить на пенсію в державі-члені з менш жорсткою системою догляду, отримує допомогу в натуральній формі цієї країни, а не Німеччини.
Поза цією зоною координація залежить від того, чи має Німеччина двосторонню угоду про соціальне забезпечення з відповідною країною, а довгостроковий догляд часто виходить за межі дії цих угод, навіть якщо пенсії входять до їх складу. Не думайте, що угода, яка покриває вашу пенсію, також покриває догляд. Якщо ваші плани залежать від цього, зверніться до Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung Ausland, німецького зв'язкового бюро медичного страхування за кордоном, яке займається саме цими транскордонними питаннями.
Приватне Pflegepflichtversicherung і додаткове покриття
Якщо ви маєте приватне медичне страхування, ви повинні мати приватне страхове покриття Pflegepflichtversicherung. Воно є обов'язковим і не є тим самим продуктом, що й приватний медичний поліс, хоча зазвичай його оформлює той самий страховик. За законом його виплати повинні бути щонайменше еквівалентними виплатам соціальної системи, тому Pflegegrade, суми та види виплат, описані в цьому розділі, застосовуються по суті. Оцінку проводить Medicproof, а не Medizinischer Dienst. Страхові внески базуються на ризику, а не на доході, і на відміну від законодавчої системи, безкоштовного сімейного страхування немає, тому чоловік/дружина, який/яка не працює, та кожна дитина потребують власного договору та власного внеску. Державні службовці та їхні сім'ї отримують Beihilfe, державну субсидію на покриття витрат на догляд, і страхують лише решту частини.
Окремо від обов'язкового покриття продається приватне Pflegezusatzversicherung, додаткове страхування догляду, для заповнення розриву в Eigenanteil. Враховуючи цифри, наведені раніше в цьому розділі, розрив, який воно покриває, є реальним. Чи вартий поліс своєї премії, залежить від вашого віку, вашого здоров'я на момент укладання договору та умов, зокрема, чи прив'язані виплати до індексу, оскільки поліс, який виплачує фіксовану щомісячну суму 1,000 євро, коштуватиме набагато менше порівняно з рахунком за догляд через тридцять років. У цьому розділі не наведено рекомендацій «за» чи «проти», і ніщо тут не є фінансовою порадою. Якщо ви подивитеся на один із них, порівняйте, чи виплачує він з Pflegegrad 1 чи лише з вищих класів, і ознайомтеся з періодами очікування.
Отримання консультацій та документи для підписання завчасно
Ви маєте законне право на безкоштовне консультування з питань догляду (Pflegeberatung) від вашої Pflegekasse, і фонд повинен пропонувати його проактивно після отримання заявки, причому консультація має відбутися протягом двох тижнів. За запитом вона включає індивідуальний Versorgungsplan – план догляду, який враховує всі соціальні виплати та відповідну допомогу у вашому випадку. Члени сім'ї, які здійснюють догляд, можуть отримати консультацію самостійно за згодою особи, яка потребує догляду. Якщо фонд не може надати консультацію у встановлений термін, він повинен видати вам ваучер на незалежну консультаційну послугу. У багатьох регіонах Pflegestützpunkte, місцеві пункти підтримки догляду, надають таку саму консультацію особисто та незалежно від будь-якого постачальника послуг. Ця консультація є безкоштовною та справді корисною, і іноземні резиденти недостатньо користуються нею, оскільки вважають, що вона не буде доступна мовою, якою вони розмовляють. Запитайте; багато служб можуть її організувати, а у великих містах існує незалежне консультування англійською мовою.
У цьому розділі два документи мають найбільше значення, і обидва мають бути підписані, поки особа ще юридично здатна їх підписувати. Vorsorgevollmacht, довіреність на охорону здоров'я та фінанси, визначає особу, яка може приймати рішення за вас, коли ви самі не можете. Patientenverfügung, попередня директива про охорону здоров'я, фіксує, які методи лікування ви бажаєте, а які ні. Без Vorsorgevollmacht німецьке законодавство не просто передає рішення вашому чоловікові/дружині або дітям; Betreuungsgericht, суд з питань опіки, призначає Betreuer, законного опікуна, який може бути іноземцем. Право на представництво в екстрених випадках, яке подружжя отримало у 2023 році, є вузьким і триває шість місяців. Для іноземних сімей це ще більш загострене, оскільки довіреність, складена за кордоном, може не бути прийнята німецьким банком чи лікарнею. Якщо літній родич переїжджає до Німеччини або вже проживає тут, ставтеся до цих двох документів як до термінових, а не як до хворобливих. Там, де можлива деменція, терміново означає зараз, оскільки дієздатність – це саме те, що вимагають ці документи.
Паліативна допомога та догляд наприкінці життя
Паліативна допомога оплачується медичним страхуванням, а не Pflegeversicherung, що є важливою відмінністю, коли ви вирішуєте, до кого звертатися. Її мета — комфорт, а не лікування. Specialisierte ambulante Palliativversorgung, спеціалізована амбулаторна паліативна допомога, відома як SAPV, передбачає роботу команди паліативних лікарів та медсестер вдома та доступна цілодобово. Її призначає лікар, і вона повністю покривається державним медичним страхуванням без доплати. Більшість людей кажуть, що хочуть померти вдома, і SAPV — це механізм, який робить це реальним.
Якщо догляд вдома неможливий, стаціонарний хоспіс (stationäres Hospiz) надає медичну допомогу в кінці життя. Рахунки за хоспісну допомогу в Німеччині не виставляються вмираючій людині: медичне страхування та страхування довгострокового догляду покривають переважну більшість витрат, а хоспіс фінансує решту за рахунок пожертвувань та волонтерів, тому немає Eigenanteil, подібного до тих, що стягують будинки для людей похилого віку. Ambulante Hospizdienste (амбулаторні хоспісні служби) надсилають навчених волонтерів до будинків, лікарень та будинків для людей похилого віку для спілкування та підтримки родини, і вони є безкоштовними. Підтримка родини у втраті зазвичай продовжується і після цього. Ці послуги постійно використовуються недостатньо, частково тому, що родини не знають про їхнє існування, а частково тому, що запитувати — це все одно, що здаватися. Звернення до хоспісної служби не скорочує нічиє життя і ні до чого вас не зобов'язує, а про рецепт лікаря на SAPV варто запитати на ранній стадії, а не в останній тиждень. Ніщо в цьому розділі не є медичною порадою; лікар вирішує, що доречно.
Інструменти для форм та чисел
Care генерує надзвичайно багато паперової роботи саме тоді, коли сім'я має найменше можливостей для цього. Деякі інструменти браузера можуть взяти на себе частину цього навантаження. Werkzeu.ge створено Cryon UG, компанією, що стоїть за WeLiveIn.de, тому ставтеся до цього як до рекомендації з певним інтересом та оцінюйте інструменти, чи дійсно вони допомагають. Він двомовний німецькою та англійською мовами, розміщений у Німеччині, використовує детерміновані формули замість штучного інтелекту та перебуває в бета-версії до 30 листопада 2026 року, що означає, що його власні умови попереджають, що інструменти можуть бути неповними або містять помилки. Жодна з них не є юридичною, податковою, медичною чи фінансовою порадою, і ніщо з цього не подає нічого до органу влади: він готує та генерує документи, які ви потім подаєте самостійно.
Команда Формуларамт є найкориснішою відправною точкою, і вона безкоштовна без облікового запису, на рівні сайту позначена назвою Gast. Він містить тисячі офіційних федеральних, державних та муніципальних форм, з можливістю пошуку, кожна з яких має посилання на джерело, дату отримання, статус та контрольну суму, і кожну можна заповнити в браузері, а ваші записи залишаються на вашому пристрої. Заявки на медичну допомогу містять багато бланків, і форми відрізняються залежно від Pflegekasse та муніципалітету, тому їх розміщення в одному місці з видимою датою отримання коштує більше, ніж здається. Зверніть увагу, що безкоштовний рівень містить рекламу.
Щодо чисел, то Пфлегегельд-Рехнер опрацьовує, що вивільняє певний Pflegegrad, і як поєднання Pflegegeld з Pflegesachleistung змінює результат, а саме той розрахунок, у якому більшість сімей помиляються. Це інструмент Plus. Клінічний касовий апарат, а також Плюс, охоплює сторону внесків, зокрема те, як доплата за бездітність та знижки на дитину відображаються у вашій власній платіжній відомості. Рентен-Рехнер безкоштовний, але вимагає безкоштовного облікового запису, рівень, який сайт позначає як Kostenlos, і корисний для того, щоб побачити, скільки пенсійних внесків, зарахованих доглядальнику, складають протягом кількох років.
Для листів, Декодер інструкцій (Плюс) перекладає офіційні німецькі листи простою мовою, що безпосередньо стосується прибуття Bescheid з неочікуваним Pflegegrad. Якщо ви вирішите оскаржити це рішення, Відершпрух-Баукастен (Плюс) допомагає вам сформувати структуроване офіційне заперечення. Оскільки термін подання заперечення становить один місяць, а власний термін фонду — 25 робочих днів, Фрістенвехтер (Плюс) – це розумне місце для запису обох дат, включаючи дату надходження вашої заявки, оскільки саме з неї розраховується платіж у розмірі 70 євро. Ціни змінюються під час бета-тестування, тому перевіряйте поточні ціни а не довіряти цифрі, наведеній деінде.
Що робити далі
Якщо допомога потрібна зараз, зверніться сьогодні. Телефонного дзвінка до Pflegekasse достатньо, щоб розпочати її, а дата подання заяви визначає дату початку виплати допомоги, тому неформальний дзвінок з подальшим оформленням документів кращий за ідеальну заяву, подану наступного місяця. Запишіть дату подання заяви та відрахуйте 25 робочих днів. Потім негайно заведіть Pflegetagebuch і зберігайте його до візиту оцінювача, записуючи, яка допомога була фактично надана, а не те, що в принципі можна було б зробити. Домовтеся про присутність на оцінюванні когось, хто чесно знає людину. Коли буде прийнято рішення, ознайомтеся з Gutachten модуль за модулем зі своїм щоденником, і якщо оцінка не відповідає задокументованій, подайте Widerspruch протягом одного місяця, назвавши модулі та бали.
Якщо медична допомога ймовірна, а не негайна, зробіть дві речі, які працюють лише заздалегідь. Отримайте підписи довідки про страхування (Vorsorgevollmacht) та довідки про пацієнта (Patientenverfügung), поки людина ще може їх підписати, та підтвердьте, що особа перевищила дворічний кваліфікаційний період. Якщо ні, дізнайтеся, чи страхові періоди в іншій країні ЄС або ЄЕЗ заповнюють прогалину. Замовте безкоштовне страхування Pflegeberatung у Pflegekasse або місцевому центрі Pflegestützpunkt, перш ніж воно вам знадобиться; консультація краща, коли ніхто не перебуває в кризовій ситуації, і консультант може скласти план страхування, який ви збережете на потім.
Якщо проблема в грошах, пройдіть у порядку, який очікує система: власний дохід та активи особи, потім Pflegeversicherung та будь-які інші виплати, потім Hilfe zur Pflege від Sozialamt. Тільки після цього взагалі виникає Elternunterhalt, і згідно з пунктом 94(1a) SGB XII, він виникає лише для дітей, чий власний валовий річний дохід перевищує 100 000 євро, виміряний індивідуально, при цьому закон припускає, що ви перебуваєте нижче порогу, доки немає вагомих підстав вважати інакше. Не сплачуйте вимогу Sozialamt та не розкривайте свій дохід у відповідь на загальний запит, не перевіривши цю ситуацію, та зверніться за належною консультацією, якщо ви десь наближаєтесь до межі, оскільки це правило наразі є предметом як міністерського проекту, так і конституційного оскарження. Якщо хтось із вашої родини претендує на будь-яку допомогу SGB XII, ознайомтеся соціальна допомога для експатів розділ перший, оскільки наслідки для дозволу на проживання не однакові для кожної допомоги чи кожної особи.
Зрештою, використовуйте те, що вже є вашим. 131 євро на виплату податків, бюджет на дитячий садок, який не стосується вашого пенсійного забезпечення, 3,539 євро на річну допомогу на виплату податків та тимчасових податків, грант на адаптацію житла, який поновлюється з кожним новим заходом, безкоштовні курси догляду та десять оплачуваних вихідних у гострих ситуаціях – все це залишається незатребуваним у багатьох домогосподарствах. Це не благодійність і не послуга. Ви платили за них з кожної зарплатної відомості.
Джерела
Інформація в цьому розділі ґрунтується на офіційних джерелах та публікаціях, перелічених нижче, востаннє переглянуті в липні 2026 року. Це загальні рекомендації для ознайомлення, а не індивідуальні юридичні, податкові чи медичні поради.
