Асоціації та групи випускників
12 хв читання
Мережі випускників у Німеччині можуть дати іноземцю дві речі одночасно: професійну мережу в країні, де робота часто переходить через особисті зв'язки, та готову спільноту людей, які вже поділяють частину вашої історії. У цьому розділі пояснюється, як використовувати їх на практиці - як мережі випускників німецьких університетів та стипендіальних фондів, якщо ви навчалися тут, так і німецькі відділення вашого рідного університету, якщо ні. Він встановлює чесні очікування, оскільки культура випускників у Німеччині працює інакше, ніж американська чи британська модель, яку мають на увазі багато новачків, і вказує вам на мережі, які є справді сильними. Щоб дізнатися про ширші механізми кар'єрного нетворкінгу, LinkedIn та Xing, а також про те, як насправді проводяться німецькі нетворкінгові заходи, дивіться наш посібник професійні нетворкінгові заходи; цей розділ зосереджений на питаннях випускників.
Культура випускників німецьких університетів: чесна різниця
Якщо ви навчалися у Сполучених Штатах чи Великій Британії, «асоціація випускників», ймовірно, викликає у вас асоціації з добре фінансованим механізмом: щорічні благодійні кампанії, вихідні з нагоди повернення випускників, зустрічі випускників, глянцевий журнал та офіс випускників, головне завдання якого полягає в тому, щоб підтримувати емоційний та фінансовий зв’язок випускників з їхньою альма-матер. Німецькі університети історично не працювали таким чином. Вища освіта тут була здебільшого безкоштовною та фінансувалася державою, тому університети ніколи не залежали від пожертвувань випускників, як це роблять приватні англо-американські установи. Немає сильної традиції «коледжського досвіду», яка б пов’язувала когорту на все життя, немає еквівалента великої культури ендаументів та возз’єднань, і багато німців відчувають лише легку прихильність до університету, де вони здобули свій ступінь. Як новачок, корисно знати це заздалегідь, щоб не судити німецьку мережу випускників за американськими мірками та не робити помилкового висновку, що вона зазнала невдачі.
Тим не менш, картина змінюється, і варто подивитися на це, а не робити припущень. Протягом останніх двох десятиліть багато німецьких університетів створили Alumni-Büro (офіс випускників, часто входить до складу Служби кар'єри) та офіційну мережу Absolventennetzwerk - мережу випускників - саме тому, що тепер вони конкурують за репутацію, іноземних студентів та фінансування від третіх сторін. Великі та міжнародно орієнтовані університети, такі як Технічний університет Мюнхена, LMU München та Humboldt-Universität zu Berlin, проводять активні програми для випускників із заходами, програмами наставництва та біржами вакансій. Поряд із центральною мережею ви зазвичай знайдете менші, більш активні групи на рівні одного факультету, кафедри чи програми навчання - Ehemaligenverein (асоціація колишніх членів) або коло випускників, пов'язане з певною кафедрою чи дослідницьким інститутом. Ці групи на рівні факультету часто є тим, де криється справжня цінність, оскільки вони об'єднують людей, які вивчали той самий предмет і тепер працюють у тій самій галузі.
Існує один важливий виняток із правила стриманості, і це важливо, якщо стосується вас. Кілька німецьких навчальних закладів, здебільшого приватні бізнес-школи та кілька елітних програм, навмисно створюють мережі випускників американського зразка, оскільки їхні випускники платять високу плату, а вся їхня модель залежить від сильної, лояльної спільноти. Бізнес-школи, такі як WHU (Школа менеджменту Отто Байсхайма), ESMT Berlin, Франкфуртська школа фінансів та менеджменту та Мангеймська бізнес-школа підтримують активні, добре фінансовані асоціації випускників з регіональними та міжнародними відділеннями, кар'єрними службами та справжньою культурою участі. Якщо ви навчалися в одній з них, ставтеся до її мережі випускників так само, як до мережі Ліги плюща: вона створена для використання. Варто також знати про Deutschlandstipendium, стипендію за заслуги, що фінансується приватними спонсорами, яка поступово формує власну культуру випускників та наставництва і часто безпосередньо пов'язує студентів з компаніями, які допомагають їх фінансувати.
Для всіх інших практичні очікування прості. Зареєструйтесь до Бюро випускників вашого університету після закінчення навчання - реєстрація зазвичай безкоштовна та здійснюється через онлайн-портал для членів Mitgliederportal - і регулярно оновлюйте свої контактні дані. Ставтеся до центральної мережі як до непомітного, епізодичного ресурсу, а не до клубу на все життя, але уважно шукайте підгрупу випускників за певною темою або міжнародних випускників і приєднуйтесь до неї також. Не дивуйтеся, якщо все це працює на енергії волонтерів і затихає між подіями. Це реальний ресурс, просто тихіший і менш комерційний, ніж ви можете очікувати.
Стипендіальні фонди: найсильніші мережі німецьких випускників
Ось тут і виникає парадокс. Найпотужніші мережі академічних випускників у Німеччині зазвичай зовсім не університети, а Begabtenförderungswerke (Багабтенфьордерунгсверке) - це державні фонди, що підтримують обдарованих студентів. У Німеччині їх тринадцять, і якщо ви отримали одну з їхніх стипендій як Stipendiat (стипендіат), ви належите до мережі, яка поводиться набагато більше схоже на тісну, довічну англо-американську модель випускників. Найстарішою та найбільшою є Studienstiftung des deutschen Volkes (Студієнстифтунг німецького народу), кількість випускників якого зараз налічує понад 80 000 колишніх стипендіатів, організованих через асоціацію «Alumni der Studienstiftung» (Випускники Студієнстифтунг). Відбір до цих фондів є конкурентним, а спільний досвід - інтенсивним, тому зв’язки, як правило, справжні, а мережа залишається корисною протягом десятиліть.
Варто знати назви інших фондів, оскільки деякі з них пов'язані з політичною партією чи церквою, і мережа випускників відображає цю спільноту. До партійно пов'язаних фондів належать Фонд Конрада Аденауера (близький до ХДС), Фонд Фрідріха Еберта (СДПН), Фонд Ганса Зайделя (ХСС), Фонд Фрідріха Наумана (ВДП), Фонд Генріха Белля (Партія зелених) та Фонд Рози Люксембург (Партія партії Die Linke). Існують також церковні фонди - серед них католицький Cusanuswerk та протестантський Evangelisches Studienwerk Villigst - а також фонди, пов'язані з бізнесом та профспілками, такі як Фонд Ганса Беклера. Кожен з них проводить власну програму для випускників з регіональними групами, конференціями, семінарами та культурою наставництва, і оскільки ці організації також фінансують політичну та громадянську освіту, їхні випускники, як правило, мають добрі зв'язки в громадському житті, державній службі, ЗМІ та професіях.
Два практичних зауваження для іноземців. По-перше, кілька з цих фондів фінансують навчання іноземних студентів у Німеччині, не лише громадян Німеччини, тому мережа відкрита для більшої кількості новачків, ніж люди припускають - якщо ви студент тут, перевірте право кожного фонду на участь, а не виключайте себе. По-друге, у німецькому професійному житті отримання стипендії одним із цих фондів є визнаним сигналом; це відображається в резюме та щось означає для людей, які знають систему, тому зв’язок з випускниками має вагу. Платформа порівняння, така як e-fellows.net, є корисною відправною точкою для розуміння фондів та їхньої відмінності перед поданням заявки.
Якщо ви приїхали до Німеччини за однією з цих стипендій або якщо ви маєте право подавати заявку під час навчання тут, це мережа випускників, у яку варто інвестувати. Зареєструйтесь як Ehemalige або Ehemaliger (випускник або випускниця), відвідуйте регіональний Stammtisch та щорічні збори, а також скористайтеся програмами наставництва. Це одне з небагатьох місць в німецькому академічному житті, де двері справді відчиняються, тому що ви колись отримували стипендію, і де тепле знайомство з кимось старшокласником є нормальною частиною функціонування мережі.
DAAD, Erasmus та мережі випускників, що займаються обміном дослідниками
Якщо ви приїхали до Німеччини за академічним обміном, стипендією чи дослідницькою програмою, можливо, ви вже є членом однієї з найкраще організованих мереж випускників у країні - вам просто потрібно її активувати. DAAD, Німецька служба академічних обмінів (Deutscher Akademischer Austauschdienst), керує великою та справді добре керованою глобальною мережею випускників для всіх, кого вона фінансувала, незалежно від того, чи були ви іноземним студентом у Німеччині, чи німцем, який навчався за кордоном. DAAD визначає своїх випускників як будь-кого, хто отримав підтверджене індивідуальне фінансування DAAD, і підтримує мережу реальною інфраструктурою: понад 140 асоціацій випускників по всьому світу, онлайн-журнал випускників під назвою «Letter», групи спілкування та навіть Програма повторного запрошення (Wiedereinladungsprogramm), яка повертає колишніх стипендіатів до Німеччини для дослідницьких поїздок. Якщо ви навчалися тут за стипендією DAAD, зареєструйтесь на порталі випускників DAAD, знайдіть асоціацію для вашого предмета чи вашої країни та користуйтеся нею - ця мережа буде корисною й через десять років.
Дослідники мають не менш сильний вибір у Фонді Олександра фон Гумбольдта, чия мережа Гумбольдта об'єднує понад 30 000 науковців з усього світу під девізом «Хтось одного разу став гумбольдтіанцем, той завжди буде гумбольдтіанцем». Вона підтримує близько 111 асоціацій випускників Гумбольдта у 75 країнах, базу даних членів під назвою KOSMOS з можливістю пошуку та систему науковців-послів, які підтримують мережу на регіональному рівні. Для науковця, який будує кар'єру в Німеччині або з Німеччиною, стипендія Гумбольдта та її мережа випускників мають значну вагу. Будь-хто, хто прийшов за програмами ЄС Erasmus та Erasmus+, також має легший, але все ж корисний прошарок випускників, головним чином завдяки Студентській мережі Erasmus (ESN) та різноманітним ініціативам випускників Erasmus, які мають більш соціальний характер та орієнтовані на ранню кар'єру, але є гарною першою точкою опори для молодших студентів.
Варто заплатити за невеликі зусилля реєстрації, адже всі ці організації створені спеціально для людей, які перетинають кордони. На відміну від типового офісу випускників німецьких університетів, вони очікують, що їхні учасники будуть міжнародними та мобільними, вони працюють як англійською, так і німецькою мовами, і існують саме для того, щоб підтримувати ваш зв’язок з Німеччиною після завершення вашого фінансованого перебування. Для іноземця саме така узгодженість цілей - це те, чого ви хочете від мережі.
Відділення випускників вашого рідного університету в Німеччині
Для багатьох експатів єдина найпрактичніша мережа випускників взагалі не має нічого спільного з німецьким навчальним закладом: це місцеве відділення вашого власного університету, де ви зараз живете, яке зустрічається в німецькому місті, де ви зараз живете. Більшість великих міжнародних університетів мають клуби випускників у великих німецьких центрах - особливо в Берліні, Франкфурті, Мюнхені, Гамбурзі та Дюссельдорфі. Університети Ліги плюща мають міські клуби, Оксфорд і Кембридж організовують товариства по всій Німеччині, французькі grandes écoles мають активні асоціації, а індійські установи, такі як IIT та IIM, мають сильні, добре організовані відділення випускників у головних німецьких містах. Якщо ви закінчили відомий університет будь-де у світі, є велика ймовірність, що кілька ваших колег-випускників вже зустрілися на вечерю десь поруч з вами.
Цей шлях часто є найшвидшим способом побудувати мережу знайомств у новій країні, оскільки він об'єднує дві проблеми в одну. Люди, яких ви зустрічаєте, вже розуміють, звідки ви родом, і мають спільну з вами точку відліку, а також вони проживають у Німеччині та можуть пояснити, як тут все працює - рідкісне та цінне поєднання, коли ви новачок. Один вечір у Stammtisch, присвяченому випускникам, може дати вам як друга, який розмовляє вашою мовою, так і контакт, який знає вашу галузь у вашому новому місті.
Знайти своє відділення нескладно. Почніть з власного відділу випускників вашого університету, який зазвичай веде каталог регіональних та міжнародних клубів і може вказати вам німецький. Скористайтеся інструментом випускників у LinkedIn - відкрийте сторінку вашого університету, виберіть «Випускники» та фільтруйте за місцем розташування, щоб побачити, хто з вашого навчального закладу живе в Німеччині та де вони працюють. Знайдіть групу для конкретного міста («[Університет] Випускники Німеччини» або «… Мюнхен») у LinkedIn та Facebook і запитайте в міжнародному відділі вашого університету, чи існує офіційне відділення в Німеччині. Кілька практичних моментів після того, як ви його знайдете: деякі відділення стягують невеликий щорічний членський внесок, деякі є безкоштовними, і більшість з них повністю організовані волонтерами, тому діяльність варіюється від щомісячних вечерь до однієї літньої вечірки. Та сама логіка поширюється і за межі університетів - якщо ви відвідували відому міжнародну школу або програму професійної підготовки зі світовим брендом, перевірте, чи є там також представництва випускників у Німеччині. А якщо ваш університет взагалі не має офіційного німецького відділення, фільтр випускників LinkedIn все одно дозволяє вам створювати власну неформальну мережу, надсилаючи повідомлення за раз.
Корпоративні та професійні мережі випускників
Мережі випускників не лише академічні. Одними з найактивніших кар'єрних мереж у Німеччині є корпоративні спільноти випускників великих роботодавців, і перш за все фірми, що надають професійні послуги. Великі стратегічні консалтингові компанії та великі бухгалтерські та консультаційні фірми зробили зв'язки з випускниками цілеспрямованою стратегією: як тільки ви працюєте у фірмі, такій як McKinsey, BCG чи Bain, або в одній з «Великої четвірки» бухгалтерських компаній, вас запрошують до офіційної мережі випускників, яка залишається з вами до кінця вашої кар'єри. Ці мережі проводять заходи, ведуть каталоги учасників та дошки з вакансіями, а також активно поширюють можливості - частково тому, що колишній колега, який зараз працює на стороні клієнта, є цінним для фірми, а частково тому, що фірми часто знову наймають хороших людей, які пішли, щоб отримати інший досвід. Німецькі промислові та технологічні компанії все частіше роблять те саме, підтримуючи зв'язок з колишніми співробітниками, які можуть повернутися, рекомендувати кандидатів або стати клієнтами та партнерами.
Для іноземця ці мережі корпоративних випускників можуть бути надзвичайно ефективними в Німеччині, оскільки вони за своєю суттю є професійними та менше залежать від м’якшого, повільнішого побудови стосунків, що характеризує значну частину німецьких мереж. Якщо у вас є такий роботодавець, знайдіть його програму для випускників - вона зазвичай керується централізовано і до неї легко приєднатися - оновлюйте свій профіль і стежте за списками вакансій, які часто є для старших і рідко рекламуються публічно. Членство в професійній організації, палаті чи галузевій асоціації, яка підтримує власну спільноту випускників або членів, може працювати аналогічним чином. Якщо вас цікавлять саме засновники та стартап-сцена, то погляд на випускників перетинається з окремою спільнотою, і наш посібник з… нетворкінг для підприємців охоплює цю тему більш детально.
Варто розрізняти справжні мережі випускників від професійних організацій, оскільки на практиці вони зливаються воєдино, і обидві є корисними. Berufsverband (професійна асоціація), така як VDI (Verein Deutscher Ingenieure) для інженерів або Kammern (професійні палати), що регулюють такі галузі, як медицина, право та архітектура, не є мережею випускників у строгому сенсі - ви приєднуєтеся за професією, а не за спільним роботодавцем чи навчальним закладом. Але вони пропонують багато однакової цінності: регіональні групи, спеціалізовані заходи, сайти з працевлаштуванням та довідник колег у вашій галузі по всій Німеччині. Для іноземця, чий диплом або роботодавець не є широко визнаним тут, німецька професійна асоціація може бути більш портативною мережею, оскільки членство сигналізує про вашу приналежність до професії саме в Німеччині. Якщо у вас є вибір, приєднуйтесь до обох: зв'язок з випускниками дає вам теплоту та довіру, професійна організація надає вам місцевий, специфічний для вашої галузі охоплення.
Застосування мереж випускників
Приєднання до мережі саме по собі нічого не змінює; її використання змінює. Почніть з цілеспрямованого відновлення зв’язку. Оновіть свої профілі LinkedIn та Xing, зареєструйтесь на відповідному порталі випускників і зверніться до кількох конкретних людей, а не розсилайте інформацію всім - коротке, чесне повідомлення («ми обидва вивчали X, я нещодавно переїхав до Франкфурта, я ціную п’ятнадцять хвилин вашого часу») працює набагато краще, ніж загальне прохання. Потім з’явіться особисто. Життя німецьких випускників складається з періодичних невимушених зустрічей: Stammtisch (регулярна неформальна зустріч у стаціонарному пабі чи ресторані), Sommerfest, щорічна зустріч, випадкові розмови. Відвідуваність - це те, що перетворює ім’я в довіднику на когось, хто відповість на ваш дзвінок.
Справжня вигода подвійна. По-перше, наставництво та рекомендації: мережі випускників - одне з найприродніших місць для пошуку наставника, який уже пройшов ваш шлях у Німеччині, а рекомендація від такого ж випускника має вагу, оскільки людина, яка поручиться, має спільний з вами навчальний заклад. Багато вакансій у Німеччині заповнюються саме за такою довіреною рекомендацією, тому контакти з випускниками так добре поєднуються зі структурованим пошуком роботи - див. наші огляд німецького ринку праці щоб дізнатися, як насправді працює найм тут. По-друге, благодійність є частиною того, як ці мережі залишаються міцними: наставляйте поточного студента, виступайте на заході або допомагайте новачку з вашого колишнього університету. У професійній культурі, що базується на стосунках, бути відомим як той, хто допомагає, саме по собі є формою побудови мережі.
У Німеччині це важливіше, ніж здається на перший погляд. Професійна довіра тут будується повільно і значною мірою спирається на особисті стосунки та теплі знайомства, а не на холодне спілкування, динаміку, яку ми досліджуємо. спілкування з німцями та іншими емігрантамиЗв'язок з випускником - один з небагатьох способів спростити стосунки, які прийнятні для культури: він дає незнайомцю законну причину зустрітися з вами та поручитися за вас пізніше.
Тож ставте реалістичні очікування та дійте відповідно до них. Будьте чесними, що мережі випускників німецьких університетів тихіші та менш комерціалізовані, ніж їхні англо-американські аналоги, і не чекайте, поки вони за вами залицятимуться. Але визнайте, що мережі фондів стипендій, мережі обміну DAAD та Гумбольдта, а також німецьке відділення вашого власного університету є справді сильними, міжнародними за своєю суттю та створеними саме для тієї ситуації, в якій ви перебуваєте. Виберіть одну чи дві, які відповідають вашому досвіду, зареєструйтесь цього тижня, запишіть наступний Stammtisch у свій календар і вперед. Цей єдиний конкретний крок вартий більше, ніж будь-яка кількість читання про нетворкінг.
Джерела
Інформація в цьому розділі ґрунтується на офіційних джерелах та публікаціях, перелічених нижче, востаннє переглянуті в липні 2026 року. Це загальні рекомендації для ознайомлення, а не індивідуальні юридичні, податкові чи медичні поради.
Цю статтю перекладено з англійської.
