Реформа Ельтернгельда скоротила б до 12 місяців

Німеччина розглядає можливість суттєвих змін у системі оплати батьківських послуг, і батьки-експати, які планують створити сім'ю, повинні знати, що може статися. Проект реформи батьківської допомоги, підготовлений міністром у справах сім'ї Карін Прін, передбачає скорочення базової батьківської допомоги з 14 місяців до 12 місяців, а більшу частину цього часу резервуватиме спеціально для батьків. Про план було оголошено в липні 2026 року, і станом на кінець липня він все ще узгоджувався між міністерствами. Він не був прийнятий ні кабінетом міністрів, ні парламентом, тому поки що нічого не змінилося.

Що змінила б реформа Ельтернгельда

Виплата Elterngeld – це виплата, яка частково замінює дохід батьків, поки вони залишаються вдома, щоб доглядати за новонародженим. Сьогодні подружжя можуть отримувати базову версію, Basiselterngeld, до 14 місяців разом. Згідно з запропонованою реформою Elterngeld, цей спільний максимум зменшиться до 12 місяців, що на два місяці менше, ніж пари можуть використовувати разом зараз.

Проект реорганізує розподіл цих місяців за моделлю, яку чиновники називають моделлю «3-6-3». Три місяці будуть зарезервовані для кожного з батьків і не можуть бути передані іншому, тоді як решту шість місяців можна буде гнучко розподілити між ними. На практиці це збільшує мінімум, який батько повинен взяти, з двох до трьох місяців, якщо сім'я хоче отримати повне право на відпустку. Заявлена ​​мета полягає в тому, щоб заохотити обох батьків проводити час вдома, а не залишати більшу частину відпустки матері.

Вищі мінімальні та максимальні платежі

Поряд зі скороченням загального періоду, проект передбачає збільшення виплат. Мінімальний щомісячний розмір соціальної допомоги (Elterngeld) зросте з 300 до 330 євро, а максимальний — з 1,800 до 1,900 євро. Стандартний коефіцієнт заміщення, який покриває частину попереднього чистого доходу батьків, залишиться незмінним.

Самотні батьки розглядаються в цьому плані окремо. Замість того, щоб втрачати місяці, вони збережуть доступ до 12 місяців базової соціальної допомоги, оскільки не буде другого з батьків, з яким можна було б поділитися зарезервованим часом. Уряд прогнозує, що пакет в цілому заощадить близько 500 мільйонів євро на рік, що є значною мірою причиною його обговорення.

Пропозиція вже викликала дискусії. Прихильники стверджують, що виділення більше часу батькам підштовхує Німеччину до більш рівномірного розподілу догляду за дітьми та допомагає матерям швидше повернутися до роботи. Критики заперечують, що скорочення спільного періоду з 14 до 12 місяців зменшує загальний час, який сім'ї мають з новонародженою дитиною, і що ця зміна зумовлена ​​як необхідністю заощаджувати гроші, так і сімейною політикою. Обидва пункти, ймовірно, будуть включені до законопроекту, коли він надійде до парламенту.

Коли це застосовуватиметься, якщо буде прийнято

Пропонована дата початку – листопад 2027 року. Згідно зі звітом, нові правила застосовуватимуться до дітей, народжених з цього моменту, тому сім'ї з дітьми, які народяться раніше, підпадатимуть під дію чинної системи. Цей термін дає батькам приблизний час для планування наперед, але все повністю залежить від того, чи стане проект законом.

Важливо чітко розуміти поточний стан справ. Станом на кінець липня 2026 року реформа Elterngeld все ще проходила міжвідомче узгодження і ще не дійшла до кабінету міністрів. Такі деталі, як точний розподіл місяців, цифри платежів і навіть дата початку, можуть змінитися під час цього процесу та під час будь-яких подальших дебатів у парламенті. До прийняття закону залишаються чинними сьогоднішні 14-місячні правила.

Що це означає для батьків-експатів

Якщо ви плануєте батьківську відпустку в Німеччині, практичним висновком буде планування з урахуванням існуючих правил, уважно стежачи за цією пропозицією. Ніщо з того, що ви вирішите сьогодні, не залежить від проекту, і сім'ї, які очікують дитину до листопада 2027 року, у будь-якому разі залишаться під чинною системою, якщо терміни будуть дотримані. Наш посібник з дитячі та сімейні виплати пояснює, як працює Elterngeld разом з іншою підтримкою, на яку ви можете мати право.

Головним посилом реформи Elterngeld є поштовх до того, щоб обидва батьки розподіляли відпустку більш рівномірно, оскільки три місяці, зарезервовані для кожного з батьків, покликані спонукати батьків проводити більше часу вдома. Парам, які хочуть розділити догляд між собою, нова структура може відповідати їхнім планам, тоді як ті, хто віддає перевагу тому, щоб один з батьків брав більшу частину відпустки, матимуть меншу гнучкість. У будь-якому випадку варто подумати про те, як ви хочете розподілити цей час, оскільки наш огляд баланс між роботою та особистим життям у Німеччині обговорює. Поки що це залишається пропозицією, а не законом.