ЖивемоВ.de

Пошук роботи та працевлаштування

Сторінка 2 / 4

Зміна міграційних процесів змушує Німеччину переглянути стратегію розвитку ринку праці

Посилення прикордонних перевірок порушує доступ Німеччини до трудових мігрантів, змушуючи переосмислити те, як країна приваблює та утримує іноземну робочу силу…

Дефіцит кваліфікованої робочої сили в Німеччині досяг критичного рівня, торкнувшись більшості компаній

Нове дослідження показує, що 84% німецьких підприємств мають труднощі з пошуком кваліфікованих працівників, що робить дефіцит кваліфікованої робочої сили однією з найгостріших проблем країни…

Розрив коаліції через обіцянку про мінімальну зарплату в 15 євро

ХДС/ХСС та СДПН сперечаються щодо зобов'язання щодо мінімальної заробітної плати в розмірі 15 євро, передбаченого їхньою коаліційною угодою. Ось що ця суперечка означає для працівників та експатів по всій Німеччині.

Нове дослідження показало, що базовий дохід у 1,200 євро підвищує добробут без зменшення кількості робочих місць

Нове німецьке дослідження виявило, що щомісячний базовий дохід у розмірі 1,200 євро покращує добробут без скорочення зайнятості, що підживлює нові дебати щодо заміни…

Ринок праці Німеччини стикається з гострою потребою в кваліфікованих робітниках-іммігрантах

Дослідження Фонду Бертельсманна попереджає, що старіння робочої сили Німеччини створює критичний дефіцит кваліфікованих працівників.

Сектор охорони здоров'я Німеччини бореться з 47,400 XNUMX незаповненими робочими місцями

Система охорони здоров'я Німеччини стикається з нестачею приблизно 47 400 кваліфікованих працівників, що створює тиск як на послуги, так і на можливості для міжнародного…

Transdev і GDL Union створюють кращі умови праці та компенсацію для залізничників

Німецька профспілка GDL та Transdev досягли нової угоди щодо заробітної плати для залізничників. Угода покращує оплату праці та умови праці, що має наслідки для залізничного…