Уряд Німеччини наполягає на працевлаштуванні після виходу на пенсію як частині економічної стратегії
Німецька коаліція запроваджує активну пенсійну схему, щоб пенсіонери довше залишалися на ринку праці, що відображає зростання…

Сторінка 2 / 4
Німецька коаліція запроваджує активну пенсійну схему, щоб пенсіонери довше залишалися на ринку праці, що відображає зростання…
Посилення прикордонних перевірок порушує доступ Німеччини до трудових мігрантів, змушуючи переосмислити те, як країна приваблює та утримує іноземну робочу силу…
Нове дослідження показує, що 84% німецьких підприємств мають труднощі з пошуком кваліфікованих працівників, що робить дефіцит кваліфікованої робочої сили однією з найгостріших проблем країни…
ХДС/ХСС та СДПН сперечаються щодо зобов'язання щодо мінімальної заробітної плати в розмірі 15 євро, передбаченого їхньою коаліційною угодою. Ось що ця суперечка означає для працівників та експатів по всій Німеччині.
Нове німецьке дослідження виявило, що щомісячний базовий дохід у розмірі 1,200 євро покращує добробут без скорочення зайнятості, що підживлює нові дебати щодо заміни…
Дослідження Фонду Бертельсманна попереджає, що старіння робочої сили Німеччини створює критичний дефіцит кваліфікованих працівників.
Система охорони здоров'я Німеччини стикається з нестачею приблизно 47 400 кваліфікованих працівників, що створює тиск як на послуги, так і на можливості для міжнародного…
Німеччина може скасувати своє традиційне восьмигодинне робоче обмеження на користь більш гнучких домовленостей.
Оновлена система соціального забезпечення Німеччини, Bürgergeld, стикається з критикою через підозри у зловживаннях через незадекларовану працю.
Німеччина стикається з поглибленням дефіциту кваліфікованої робочої сили в інженерії, ІТ та інших секторах.
Німецька профспілка GDL та Transdev досягли нової угоди щодо заробітної плати для залізничників. Угода покращує оплату праці та умови праці, що має наслідки для залізничного…
Miele звільняє працівників у Німеччині та переносить виробництво до Польщі через падіння попиту.