Іноземні працівники підтримують економічне зростання у Східній Німеччині

Східна Німеччина стикається з гострою нестачею кваліфікованої робочої сили, проблема, яка стає все більш очевидною в останні роки. Згідно з дослідженням Інституту німецької економіки (IW), іноземні працівники відіграють важливу роль у заповненні цієї прогалини, особливо в таких землях, як Саксонія та Бранденбург. Оскільки кількість корінних німецьких працівників зменшується, міжнародні працівники не лише компенсують цю втрату, але й сприяють загальному зростанню зайнятості, допомагаючи утримувати економіку регіону на плаву.

Зростаюча залежність від іноземної робочої сили

Дослідження підкреслює значну тенденцію: з 2022 по 2023 рік кількість німецьких робітників у всіх східних землях, за винятком Берліна, зменшилася. Таке зниження частково пояснюється старінням населення, багато хто виходить на пенсію, а також браком молодих поколінь, які могли б виконувати ці ролі. У Саксонії, наприклад, робоча сила за цей період скоротилася приблизно на 7,500 німецьких робітників. Однак приплив 14,800 8,700 іноземних працівників з лишком компенсував цю нестачу, що призвело до чистого збільшення зайнятості. З них близько XNUMX прибули з країн, що не входять до ЄС, що підкреслює вирішальну роль, яку міжнародна праця відіграє в регіоні.

Економічні внески та хибні уявлення

Іноземні працівники не просто заповнюють прогалини; вони стимулюють економічне зростання. Дослідження IW показало, що міжнародні працівники спричинили 62% зростання зайнятості в Німеччині між 2022 і 2023 роками, тоді як громадяни Німеччини зробили лише 14%. Таке зростання життєво важливе для економіки, оскільки збільшення кількості зайнятих призводить до зростання споживчих витрат і значних інвестицій бізнесу, що, у свою чергу, стимулює подальшу економічну активність.

Присутність іноземних працівників є особливо критичною у східній Німеччині, де багатьом підприємствам важко знайти кваліфікований персонал. Думка про те, що іноземці «крадуть» роботу в німців, є помилковою. Як зазначає експерт IW Фабіан Семсарха, «іноземці не беруть роботи в німців; вони значною мірою сприяють зростанню зайнятості і, отже, нашому загальному процвітанню».

Більш широкий вплив на економіку Німеччини

На ширший економічний ландшафт Німеччини також сильно впливає внесок іноземних працівників. У 570,000 році по всій країні було 2023 XNUMX відкритих вакансій для кваліфікованих робітників, на які не було відповідних кандидатів. Старіння робочої сили та вихід на пенсію покоління бебі-бумерів загострюють цю проблему. Без належного припливу іноземних талантів ці прогалини, швидше за все, збільшаться, загрожуючи економічній стабільності країни.

Крім того, потреба у кваліфікованих працівниках є не лише національною, а й європейською проблемою. Багато країн ЄС стикаються з подібними демографічними проблемами, що робить для Німеччини все більш важливим залучення працівників з країн, що не входять до ЄС. Поточна залежність від іноземних працівників зростатиме, оскільки попит на кваліфіковану робочу силу посилюється в Європі.

Політичні та соціальні міркування

Висновки дослідження IW зроблені в період зростання політичної напруги в Німеччині, особливо на сході, де набирають обертів антимігрантські настрої. З наближенням регіональних виборів бізнес висловлює занепокоєння щодо потенційного впливу політичних змін на їх здатність залучати та утримувати іноземних працівників. Зростання ультраправої партії «Альтернатива для Німеччини» (AfD), яка виступає за посилення імміграційного контролю, становить загрозу економічній стабільності, яку допомогла зберегти іноземна робоча сила.

Керівники бізнесу закликають політиків визнати незамінну роль іноземних працівників у підтримці економічного зростання, особливо в таких регіонах, як Саксонія, де місцева економіка більше залежить від імміграції, ніж більшість інших частин країни. Дослідження IW чітко пояснює: без постійної та посиленої імміграції економіка Східної Німеччини може зіткнутися з серйозним спадом із жахливими наслідками для регіону та країни в цілому.

Поки Німеччина бореться з цими викликами, важливість іноземної робочої сили неможливо переоцінити. Забезпечення постійного потоку кваліфікованих працівників з-за кордону — це не просто питання економічної необхідності — це надзвичайно важливо для підтримки процвітання країни та запобігання подальшому занепаду її промислової бази.