Головна » Мерц наполягає на економічній реформі, стикаючись з опором профспілок

Мерц наполягає на економічній реформі, стикаючись з опором профспілок

by WeLiveInDE
коментарі 0

Новий економічний план спрямований на зростання шляхом дерегуляції

Федеральний уряд Німеччини представив масштабний економічний план із дев'яти пунктів, спрямований на виведення країни з тривалого промислового спаду. Канцлер Фрідріх Мерц (ХДС) та міністр фінансів Ларс Клінгбайль (СДПН) представили план під час «Дня німецької промисловості» – ключової зустрічі політичних лідерів та представників бізнесу. Заходи включають значні податкові пільги для компаній, інвестиції в інфраструктуру, зниження витрат на енергоносії та скорочення бюрократії. Центральною особливістю є суперечливе прагнення замінити традиційний восьмигодинний робочий день гнучким тижневим обмеженням робочого часу.

План має на меті створити імпульс після років млявої продуктивності. Згідно з економічними прогнозами, валовий внутрішній продукт Німеччини може лише трохи перевищити нульове зростання у 2025 році. Уряд сподівається, що поєднання цільових інвестицій з регуляторною реформою допоможе подолати цю стагнацію та відновити конкурентоспроможність на світових ринках.

Восьмигодинний робочий день під вогнем

Серед найсуперечливіших пропозицій – скасування восьмигодинного щоденного робочого ліміту, який був основою німецького трудового законодавства протягом десятиліть. Натомість уряд пропонує перейти на тижневий максимум, що дозволить більш гнучкий щоденний графік. Прихильники стверджують, що такі зміни можуть призвести до підвищення ефективності та кращої адаптації до потреб сучасного бізнесу.

Однак, з боку робітничих рад та профспілок, особливо на півночі Німеччини, виникла сильна опозиція. Опитування, проведене районним товариством IG Metall Küste, за участю 418 голів робітничих рад, які представляють близько 200,000 90 працівників, показало, що майже XNUMX відсотків відкидають скасування денного ліміту, або повністю, або вважають його непотрібним. Опір корениться в побоюваннях щодо послаблення захисту працівників, зростання рівня стресу та можливого розмивання трудових прав.

Незважаючи на це, багато робочих місць вже працюють за гнучким графіком. Дослідження IG Metall показує, що три з чотирьох компаній вже запроваджують гнучкий графік, а майже дві третини дозволяють регулярні робочі дні тривалістю до десяти годин. Але представники профспілок стверджують, що такої гнучкості найкраще досягти за допомогою колективних договорів, а не законодавчого дерегулювання.

Збільшення робочого часу чи уникнення реальних проблем?

Критики урядових реформ трудової системи стверджують, що зосередження уваги на гнучкості відволікає увагу від глибших структурних проблем. Керівник районного відділення IG Metall Küste Даніель Фрідріх заявив, що хоча працівники в Німеччині вже докладають значних зусиль, нижчий середній робочий час на людину зумовлений високою часткою роботи з неповним робочим днем, особливо серед жінок.

Фрідріх наголосив, що реальне підвищення продуктивності праці буде пов'язане не з послабленням захисту праці, а з державними інвестиціями в інновації, цифрову інфраструктуру та промислову політику. Він закликав уряд підтримувати створення вартості в Німеччині та Європі, а не перекладати відповідальність на працівників.

Зниження корпоративних податків та зменшення рахунків за енергоносії

Економічний план включає зниження корпоративних податків, яке має набути чинності 1 липня 2025 року. Хоча пропозицію вже схвалив кабінет міністрів, переговори з урядами штатів тривають, і очікується, що до 30 року вони втратять загалом 2029 мільярдів євро податкових надходжень. Муніципалітети вимагають фінансової компенсації.

Щоб зменшити експлуатаційні витрати, уряд також планує скасувати збір за зберігання газу для споживачів, перерахувавши його фінансування до Фонду клімату та трансформації (KTF). Паралельно очікується, що рахунки за електроенергію зменшаться завдяки зниженню податку на електроенергію. Ці заходи спрямовані на послаблення інфляційного тиску та підвищення купівельної спроможності перед літніми канікулами.

Зобов'язання скоротити бюрократію та підтримати стартапи

Канцлер Мерц також націлений на реформу регулювання. Однією з головних пропозицій є скасування закону про ланцюги поставок, який зобов'язує німецькі компанії, що працюють за кордоном, суворо дотримуватися прав людини. Мерц розглядає це як символ ширшої проблеми надмірного регулювання та планує подальші кроки для зменшення бюрократичного тягаря.

Тим часом уряд хоче стимулювати технологічний та дослідницький сектори. Було створено нове міністерство цифрових справ та інновацій, де заплановано 150 нових посад. Вже тривають законодавчі зусилля для пришвидшення розширення широкосмугового зв'язку шляхом внесення змін до Закону про телекомунікації.

Підтримка стартапів також включена до порядку денного. Програма WIN (Капітал зростання та інновацій) має отримати вдвічі більше фінансування, ніж зараз, з метою перетворення Німеччини на більш привабливе середовище для підприємництва.

Франко-німецька координація економічної політики

Ще одним ключовим елементом плану є тісніша координація з Францією з економічних питань. Канцлер Мерц та президент Франції Еммануель Макрон працюють над спільною рамковою програмою для узгодження своїх європейських економічних стратегій, зокрема у відповідь на політичні події у Сполучених Штатах та Китаї. Ця ініціатива відображає зусилля щодо зміцнення європейської промислової бази та захисту критично важливих секторів від зовнішньої залежності.

План базується на спадщині Єлисейського договору та продовженні двосторонньої співпраці, яка історично лежала в основі найамбітніших політичних кроків Європейського Союзу. Він також узгоджується з довгостроковими цілями, такими як взаємні цифрові стандарти, спільні енергетичні рамки та спільні інфраструктурні проекти.

Бізнес-лідери демонструють обережний оптимізм

Петер Ляйбінгер, президент Федерації німецької промисловості (BDI), привітав цю ініціативу, назвавши її ознакою того, що уряд нарешті серйозно ставиться до проблем промисловості. Після тривалого періоду песимізму він відзначив ознаки зміни настроїв у корпоративному секторі.

Ляйбінгер визнав, що нова стратегія торкається правильних пріоритетів, таких як податкові пільги, інфраструктура та зменшення регулювання. Він наголосив, що прозорий та спільний підхід між урядом та промисловістю є ключем до відновлення довіри та сприяння сталому економічному відновленню.

Оскільки кабінет міністрів готується формалізувати частини порядку денного одночасно з бюджетом на 2025 рік, увага буде зосереджена на тому, наскільки швидко та ефективно можна впровадити ці реформи. Наразі Німеччина стоїть на роздоріжжі: балансуючи між трудовими правами та економічним відродженням, а також місцевими традиціями та тиском глобалізованої економіки.

Вам також може сподобатися