Вивчення культури через волонтерство в Німеччині

Ви можете роками жити в Німеччині та все одно почуватися гостем. Ви проходите обов'язкову реєстрацію адреси, вчитеся сортувати сміття, чемно киваєте сусідам у Треппенхаусі, і все ж країна залишається трохи за склом. Цей розділ про один із найнадійніших способів пробити це скло: волонтерство. Не тому, що Німеччина потребує вашої неоплачуваної праці, хоча багато організацій справді потребують її, а тому, що волонтерство занурює вас у механізм німецького громадського життя та дозволяє вам пізнати культуру зсередини, через дію, а не читаючи про неї. Німецьке слово для позначення цього - Ehrenamt, і розуміння цього слова саме по собі є першим уроком того, як країна думає про приналежність.

Фокус тут навмисно вузький. Це не посібник із пошуку волонтерської ролі чи правової та страхової бази навколо неї. Це завдання нашого окремого розділу «Волонтерство та соціальний вплив», який детально охоплює види послуг, способи пошуку можливостей та офіційні послуги Freiwilligendienste, такі як FSJ та BFD. Цей розділ відповідає на інше питання: чому новачок взагалі повинен займатися волонтерством, і чого це насправді навчає вас про німецьку культуру, мову та як почуватися тут як вдома? Волонтерство — одна з найсильніших доступних вам стратегій інтеграції, і варто зрозуміти, чому, перш ніж ви вирішите, де проводити свій час.

Еренамт: німецька установа та ключова цінність

«Еренамт» буквально перекладається як почесна посада, і ця старомодна фраза говорить вам про щось важливе. У німецькій культурі присвячення свого часу громаді не сприймається як приємне додаткове звання чи рядок у резюме. Це розглядається як форма громадянської честі, нормальна та шанована частина життя дорослої людини. Це слово має вагу. Коли німець каже вам, що він має почесний звання «Еренамт», він не вихваляється благодійною діяльністю; він описує роль, до якої він ставиться серйозно, часто роками, з тією ж надійністю, яку вони привнесли б у оплачувану роботу.

Масштаби справді вражають. Згідно з даними Deutscher Freiwilligensurvey, масштабного періодичного урядового опитування щодо волонтерства, яке проводиться для Федерального міністерства у справах сім'ї (BMFSFJ), приблизно чотири з десяти людей віком від чотирнадцяти років повідомляють про певну форму волонтерської роботи. Це десятки мільйонів людей, які присвячують час спортивним клубам, хорам, пожежним командам, групам соціального забезпечення, церквам, школам та місцевим асоціаціям. Волонтерство — це не нішева діяльність для особливо доброчесних. Це мейнстрім, вплетений у повсякденне життя, і це один з тихих двигунів, які підтримують роботу німецького громадянського суспільства.

Значна частина цього двигуна працює на Ферайні, зареєстрованій асоціації, яка є основним будівельним блоком німецького громадського життя, і яку ми детально розглядаємо в нашому розділі про Верейне та клубна культура НімеччиниМайже кожен Ферейн, від сільського футбольного клубу до місцевого історичного товариства, залежить від волонтерів для свого існування. Хтось веде бухгалтерію, хтось бронює зал, хтось тренує дітей до дванадцяти років, і нікому з них не платять. Коли ви розумієте, що саме Еренамт змушує Ферейн працювати, і що саме у Ферейн відбувається величезна частина німецького соціального життя, ви розумієте щось головне в країні. Навчитися цінувати Еренамт — це, по суті, навчитися цінувати те, що цінують німці.

Ви також можете побачити, наскільки серйозно культура ставиться до цього, у тому, як держава та суспільство винагороджують це. Багато федеральних земель видають Ehrenamtskarte – картку волонтерів, яка надає постійним активним волонтерам невеликі знижки та публічне визнання за їхню службу. З іншого боку, десятиліття відданої волонтерської роботи можуть принести Bundesverdienstkreuz – Федеральний хрест за заслуги, одну з найвищих цивільних нагород країни. Між скромною карткою та президентською медаллю лежить чітке культурне послання: дарування свого часу іншим не є непомітним у Німеччині, і це не сприймається як належне. Для новачка, помічаючи, наскільки поважають Ehrenamt, це є першою підказкою про те, що це товариство цінує у своїх членах, а саме не багатство чи шум, а стабільний, корисний внесок у спільне благо.

Чому волонтерство – один із найкращих способів інтеграції

Найскладніше у переїзді до нової країни — це не оформлення документів. Це відсутність певної ролі. Вдома ти був чиїмось колегою, чиїмось сусідом, з яким ти був десять років, людиною, яка завжди організовувала літнє барбекю. У Німеччині ти починаєш з порожнього місця: ім'я на Meitvertrag без історії та місця в чиємусь тижні. Волонтерство вирішує це швидше, ніж майже будь-що інше, тому що воно одразу дає тобі певну роль. Щойно ти стаєш людиною, яка розставляє стільці по четвергах або допомагає роздавати їжу по суботах вранці, ти існуєш у житті інших людей. Тебе чекають, за тобою сумують, коли тебе немає, і дякують, коли ти є. Це відчуття, що на тебе розраховують, — це початок приналежності.

Це також найкращий клас німецької мови, в якому вам будь-коли доведеться посидіти, саме тому, що це не клас. Формальні курси навчають вас граматиці та чітким реченням; волонтерство навчає вас мові, якою люди насправді розмовляють, з її регіональним колоритом, словами-заповнювачами, жартами та скороченнями. Ви вивчаєте словниковий запас справжньої діяльності, будь то назви інструментів, слова для позначення інгредієнтів чи фрази, які люди використовують, щоб заспокоїти перелякану дитину. Саме цьому зануренню присвячений наш розділ. інтеграція німецької мови у ваше повсякденне життя аргументує, а волонтерство забезпечує це завдяки вбудованій причині продовжувати говорити. Ви не практикуєте німецьку мову; ви використовуєте її, щоб щось зробити, і саме тоді вона нарешті починає прилипати.

Дружба працює так само. Заводити друзів у дорослому віці в новій країні справді важко, і наші розділи про побудова соціальної мережі і на спілкування з німцями та іншими емігрантами Викладіть загальні принципи. Волонтерство додає те, що ці канали важко забезпечують: спільну мету. Холодне спілкування, підходи до незнайомців і надія на спільну мову виснажують і повільно. Стоячи пліч-о-пліч з людьми, які піклуються про те саме, що й ви, тиждень за тижнем, ось як дорослі завжди заводили друзів. Завдання дає вам тему для розмови, регулярність дає дружбі час розвиватися, а спільна мета непомітно виконує ту роботу, яку не можуть забезпечити світські розмови.

Також є короткий курс про те, як насправді функціонують німецькі організації, який цінніший, ніж здається. Приєднайтеся майже до будь-якої групи, і ви познайомитеся із Satzung, писаним статутом, який нею керує; ви пройдете Mitgliederversammlung, збори членів, де офіційно протоколюються рішення; і ви зіткнетеся із загальною німецькою прихильністю до Ordnung, за чіткий та узгоджений спосіб виконання справ. Для стороннього спостерігача це може виглядати як бюрократія сама по собі. Якщо подивитися зблизька та зсередини, це починає мати сенс: саме так група волонтерів без начальника несе відповідальність і продовжує працювати десятиліттями. Навчіться читати цю культуру в маленькому Verein, і ви побачите її всюди, від вашого робочого місця до вашого Hausverwaltung. Волонтерство також розміщує вас у певному місці з конкретними проблемами, місцевій школі, місцевій річці, місцевих людей похилого віку, так що ви перестаєте жити в абстрактній Німеччині та починаєте належати до справжнього міста.

Чого вас навчають різні види волонтерства про Німеччину

Кожен вид волонтерства – це вікно в світ різних німецьких цінностей, і вибір того, чому присвятити свій час, частково залежить від того, що ви хочете зрозуміти. Нижче йдеться не про те, як зареєструватися на кожен вид волонтерства; наш розділ «Волонтерство та соціальний вплив» стосується практичної сторони справи. Йдеться про те, чого кожен вид волонтерства навчає новачка про країну.

Співпрацюйте з Tafel, мережею продовольчих банків, яка збирає надлишки продуктів і передає їх людям з низьким рівнем доходу, і ви дізнаєтеся, як Німеччина думає про соціальну солідарність. По всій країні існує понад дев'ятьсот місцевих Tafeln, переважно волонтерів, і ранок, проведений за прилавком, навчає вас більше про ставлення німців до гідності, справедливості та тихої взаємодопомоги, ніж будь-який розділ підручника про державу загального добробуту. Ви бачите, хто просить про допомогу, як до них ставляться, і з якою непоказною серйозністю волонтери виконують свою роботу.

Робота з підтримки біженців та мігрантів пропонує особливу, і особисту, перспективу, адже колись ви самі були новачком за стійкою. Саме тут ви зустрічаєте Willkommenskultur (культуру вітання), яка сплескнула в Німеччині під час прибуття біженців у 2015 році, разом з її реальною напруженістю та чесною національною суперечкою про те, скільки суспільство може поглинути. Допомога комусь іншому заповнити ті самі форми, які колись вас бентежили, є одним із найбільш ґрунтовних досвідів, які може отримати інтегрований експат, і це показує вам як щедрість, так і напруженість у німецькій розмові про міграцію.

Екологічна та Naturschutz-робота, тобто проекти, пов'язані з природою та охороною природи, ставить вас поруч із однією з найглибших німецьких цінностей. Німці піклуються про довкілля з такою інтенсивністю, що може здивувати новачків, і ви відчуваєте це зблизька, рахуючи жаб на переході через ставок, розчищаючи живопліт або доглядаючи за стежкою. Турбота про порядок і довгострокову перспективу, яка пронизує всю німецьку культуру, тут дуже помітна, застосовуючись до ландшафту, а не до паперової роботи.

Мабуть, найвражаючою установою з усіх є Freiwillige Feuerwehr, добровільна пожежна бригада. Більшу частину Німеччини захищають не штатні професійні пожежники, а навчені добровольці, які залишають свої робочі місця та обідають, коли лунає пейджер; близько мільйона людей служать у цих бригадах по всій країні. У маленькому містечку Feuerwehr — це набагато більше, ніж просто служба екстреної допомоги. Це соціальний центр, джерело місцевої гордості та часто серце сільського життя з власними фестивалями. Зрозуміти Freiwillige Feuerwehr — означає зрозуміти, як сільська та малі міста Німеччини тримаються разом.

Ближче до повсякденного сімейного життя, спортивні клуби завжди потребують тренерів та помічників, і тренування молодіжної команди навчає вас німецьким ідеям справедливості, командної роботи та надійності з самого початку. Förderverein, асоціація підтримки, що працює при Kita (дитячому садку) або школі, дозволяє побачити, як німецькі батьки організовуються для підтримки освіти своїх дітей, і це один із найпростіших способів для батьків знайти опору в місцевій громаді. А культурні або Heimat-асоціації, Heimat – це важкоперекладне відчуття батьківщини та місцевої приналежності, піклуються про діалект, традиції, музику та регіональну історію; волонтерство в одній з них показує вам, наскільки сильно місцева ідентичність все ще важлива в країні, яку ззовні часто описують як просто національну. Кожна з них – це двері, і за кожними дверима є частинка культури, яку ви не можете повністю пізнати жодним іншим способом. Якщо щось із цього ставить під сумнів ваші очікування, наш розділ про проблеми культурної адаптації є корисним супутником.

Починаючи з недосконалої німецької та з'являючись

Найбільша причина, чому експати вагаються, — це мова, і варто прямо сказати, що для початку вам не потрібно вільно володіти німецькою мовою. Багато посад потребують більше охочих рук, ніж ідеальної граматики: сортування пожертв, організація заходів, виконання практичних завдань разом з людьми, які із задоволенням пояснюватимуть вам на роботі. Багато організацій позитивно оцінюють присутність неносіями мови та іншими мовами, особливо будь-яка група, яка працює з міжнародними сім'ями. Ви будете робити помилки, люди будуть люб'язно виправляти вас або просто все одно вас розуміти, а ваша німецька мова покращуватиметься під час роботи, а не до неї. Чекати, поки ваша німецька стане достатньо хорошою, — це пастка, тому що саме волонтерство допоможе їй стати достатньо хорошою.

Набагато важливіше, ніж навички чи словниковий запас, — це надійність. Це найглибший культурний урок німецького волонтерства, який варто взяти до уваги: ​​з’явитися вчасно та вчасно, коли ви обіцяли, важливіше, ніж бути блискучим. Волонтер, який просто компетентний, але цілком надійний, цінується; талановитий, який то приходить, то зникає, — ні. Якщо ви присвятите себе четвергам вечорами, будьте там щочетверга вечорами. Робіть це протягом кількох місяців, і ви заслужите те, що новачкові справді важко заслужити, а саме довіру. В іншому випадку поріг входу низький. Більшості груп не вистачає рук, і вони раді вітати когось нового, і зазвичай достатньо простого електронного листа або візиту на заняття.

Існує й практична користь, що виходить за рамки особистої. Постійна волонтерська діяльність визнається ознакою успішної інтеграції та може бути підтримкою для отримання Einbürgerung, німецького громадянства шляхом натуралізації, де цінуються докази інтеграції в німецьке суспільство. Не менш важливо те, що це змінює ваше ставлення до перебування тут. День, коли ви усвідомлюєте, що займаєтесь волонтерством не для інтеграції, а тому, що вам справді небайдужа справа та люди, – це день, коли Німеччина перестає бути місцем, куди ви переїхали, і стає місцем, де ви живете. Щоб дізнатися більше про те, як це зробити, повний спектр можливостей та офіційні послуги Freiwilligendienste, такі як FSJ, FÖJ та Bundesfreiwilligendienst, а також про страхування та правову базу Ehrenamt, дивіться наш спеціальний розділ «Волонтерство та соціальний вплив».

Кілька чесних нотаток перед початком

Волонтерство – один із найкращих кроків, які ви можете зробити, але корисно знати про всі нюанси заздалегідь, щоб вони вас не відлякували. Перший – це формальність. Німецькі організації можуть здаватися напрочуд бюрократичними навіть у невеликому волонтерському середовищі: будуть форми, протоколи, процедури та, можливо, голосування щодо чогось, що, як ви вважали, може вирішити будь-хто. Якщо це спочатку дратує, наш розділ про вижила німецька бюрократія зробить це знайомим. Гарна новина полягає в тому, що ця формальність стає майже милою, як тільки ви приймаєте її такою, якою вона є, а саме групою неоплачуваних людей, які серйозно ставляться до своєї спільної відповідальності, а не стіною, зведеною, щоб не пускати вас.

Друге зауваження полягає в тому, що не всі групи однаково відкриті. Деякі Ферейни та асоціації тепло ставляться до нових облич; інші — давно усталені, тісно пов'язані та повільніше приймають стороннього, особливо того, хто ще тільки шукає свою німецьку мову. Зазвичай це не ворожість. Це звичайні труднощі, пов'язані з приєднанням до усталеної групи, і це більше говорить про історію групи, ніж про вас. Якщо одне місце здається закритим, цілком розумно спробувати інше. Підходяще місце існує, і знайти його — це нормально, а не невдача.

Третя нота, чесно кажучи, знову ж таки, мова. У перші тижні ви можете зрозуміти лише половину швидкої розмови, пропустити жарт і повернутися додому втомленими від зусиль, які ви слухаєте. Це реально, і це тимчасово. Саме оточення, яке виявляє розрив, також його заповнює, тому що ви чуєте природну німецьку мову кожного сеансу з сильною мотивацією бажати не відставати. Майже кожен інтегрований експат, який працює волонтером, скаже вам те саме: мова перестала бути стіною приблизно в той момент, коли вони перестали про неї турбуватися та почали зосереджуватися на завданні.

Що робити далі

Почніть з малого і почніть якомога швидше. Виберіть одну справу, яка вам уже небайдужа, чи то природа, спорт, продовольча бідність, діти, тварини чи ваш район, адже турбота – це те, що спонукатиме вас приходити, коли новизна зникне. Подумайте про те, що ви чесно можете запропонувати: кілька годин у певний вечір цінніші для організації, ніж нечітка обіцянка багато часу пізніше. Потім пошукайте ближче до дому. Ферейн у вашому місті, Кіта, яку відвідує ваша дитина, Тафель, до якого можна доїхати трамваєм, або місцеве відділення благодійної організації – все це легші перші кроки, ніж будь-що, що вимагає тривалої поїздки на роботу або бездоганного знання німецької мови.

Коли у вас буде приблизне уявлення, зверніться до нашого розділу «Волонтерство та соціальний вплив», щоб отримати практичні поради: як знаходити та перевіряти можливості, різні види послуг, офіційні програми, такі як FSJ, FÖJ та Bundesfreiwilligendienst, а також страхові та юридичні питання Ehrenamt, включаючи питання візи для резидентів країн, що не входять до ЄС, умови дозволу яких можуть впливати на те, яка неоплачувана робота дозволена. Прочитайте це разом із цим розділом, і ви отримаєте обидві половини: чому волонтерство варте того для вашої інтеграції та як насправді це робити.

Найголовніше, дайте цьому час і забезпечте послідовність. Відчуття приналежності не дарується в вітальному пакеті; воно будується повільно, з невеликих надійних дій серед тих самих людей. Волонтерство – це те, як тисячі новоприбулих непомітно перетворили Німеччину з країни, в якій вони жили, на спільноту, частиною якої вони були. Робіть те саме, і одного дня ви помітите, що більше не вивчаєте німецьку культуру ззовні. Ви просто живете нею, як учасник, а не як мешканець, і в цьому вся суть.