Німеччина стикається зі зростаючим тиском через нестачу військових та військовий призов

Німеччина оголосила про запровадження національного Дня ветеранів, який відзначатиметься щорічно в червні, що є значним кроком у країні, яка давно відома своєю обережною позицією щодо військової символіки. Це рішення знаменує собою ширший культурний зсув. Протягом десятиліть Німеччина підтримувала складні стосунки зі своїми збройними силами через спадщину світових війн. Тепер, через посилення геополітичного тиску та виклики внутрішньої оборони, Бундесвер знову опинився в центрі національних дебатів.

Хоча нове свято значною мірою символічне, воно з'являється в той час, коли Німеччина стикається з серйозними питаннями щодо структури та майбутнього своїх збройних сил. Запровадження Дня ветеранів можна розглядати як спробу нормалізувати суспільне визнання військової служби та підвищити авторитет Бундесверу в суспільстві в той час, коли нестача солдатів досягає критичного рівня.

Нестача 60,000 XNUMX солдатів викликає національні дебати

Керівництво оборони Німеччини визнало серйозну кадрову нестачу в Бундесвері, оскільки для досягнення нових оперативних цілей НАТО потрібно ще 60,000 2011 солдатів. Ця нестача спровокувала жваві дискусії щодо відновлення обов'язкової військової служби, політики, яка була призупинена у XNUMX році.

Крістіан Бадія, найвищий офіцер Німеччини в НАТО, публічно закликав до негайних заходів щодо відновлення призову на військову службу. Він попередив, що подальші затримки завадять Німеччині виконати свої зобов'язання перед НАТО. Канцлер Фрідріх Мерц висловив занепокоєння щодо використання виключно добровільного призову, припустивши, що обов'язкова служба незабаром може бути переглянута.

Бадія відхилив поширені логістичні заперечення, такі як брак приміщень та інструкторів, запропонувавши державно-приватне партнерство для реконструкції навчальних баз. Колишні посадовці оборони також запропонували гібридну модель, де пріоритет надавався б добровільному вступу на службу, але за необхідності військовий обов'язок міг би використовуватися як резервний варіант шляхом випадкового відбору.

Пісторіус наполягає на готовності, але критики ставлять під сумнів його стратегію

Міністр оборони Борис Пісторіус запропонував двоетапний план, який зрештою може призвести до відновлення військової повинності. Його мета — швидке збільшення чисельності військ у відповідь на нові цілі планування НАТО. Однак план є суперечливим. Критики стверджують, що він неправильно оцінює потреби сучасної армії, яка зараз більше покладається на технологічний досвід, ніж на традиційних піхотинців.

Противники обов'язкової служби стверджують, що сучасні оборонні стратегії повинні базуватися на навичках, а не на чисельності персоналу. Сучасні конфлікти вимагають фахівців у таких галузях, як кіберзахист, спостереження, операції з безпілотниками та системи безпечного зв'язку. Критики зазначають, що новобранці, які проходять навчання протягом року, навряд чи досягнуть необхідної для цих ролей кваліфікації до закінчення служби.

Крім того, вони стверджують, що ідея введення тисяч призовників у високотехнологічне військове середовище є застарілою та контрпродуктивною. Колишні військовослужбовці та аналітики кажуть, що Бундесверу слід зосередитися на створенні менших, професійних сил, оснащених для управління складними операціями та технологіями.

Балансування професіоналізму та рекрутингу: потрібен новий напрямок

Замість відродження обов'язкової військової служби, багато експертів з питань оборони закликають до системних змін, які зробили б кар'єру в Бундесвері привабливішою. ​​Це включає вищі зарплати, чіткіші кар'єрні шляхи та покращений баланс між роботою та особистим життям. Наприклад, спеціалісти, які працюють на підводних човнах або обробляють чутливі електронні системи, повинні отримувати вищу компенсацію, ніж адміністративний персонал, що відображатиме рівень ризику та необхідну технічну експертизу.

Критики стверджують, що нинішній підхід занадто сильно спирається на застарілі припущення. Переконання, що залучення більшої кількості молодих людей до військової служби природним чином призведе до збільшення кількості утримань у армії, ігнорує реальність зміни кар'єрних очікувань серед молоді. Нова стратегія передбачатиме використання існуючих цифрових навичок молодих новобранців у сферах, що безпосередньо стосуються національної оборони.

Спогади Мерца та межі ностальгії

Публічні роздуми канцлера Мерца про власну військову службу не залишилися непоміченими. Однак, оборонні коментатори застерігають від того, щоб ностальгія не керувала політичними рішеннями. Загрози безпеці, з якими Німеччина стикається сьогодні — від кібератак до геополітичної нестабільності — не можна вирішити за допомогою стратегій, розроблених в іншу епоху.

Аналітики попереджають, що повернення до мислення часів Холодної війни ризикує відволікти ресурси та увагу від найнагальніших потреб Бундесверу: модернізації, оперативної сумісності з союзниками НАТО та утримання висококваліфікованого персоналу. Оскільки Німеччина переживає як культурну, так і оперативну переоцінку своєї військової позиції, ностальгія не повинна замінювати політику, засновану на даних.

Політичні розбіжності щодо майбутнього служби посилюються

Хоча ідея обов'язкової військової служби набирає обертів у деяких політичних колах, зокрема в деяких частинах ХДС та СДПН, опозиція залишається сильною, особливо серед молодих виборців. Критики стверджують, що повторне запровадження обов'язкової військової служби може відчужити покоління, яке вже скептично ставиться до ініціатив, що запроваджуються зверху. Деякі члени СДПН, які традиційно вважаються більш прихильними до обов'язкової військової служби, також висловили застереження, наголошуючи на політичній ціні впровадження політики, яку багато хто вважає регресивною.

Прихильники відновлення наполягають на тому, що національна безпека має бути вище політичних розрахунків, особливо з огляду на зростання нестабільності в Європі. Однак дебати дедалі більше відображають глибший розкол щодо того, яку армію хоче Німеччина: таку, що створює професійні добровольчі сили, чи таку, що повертається до моделей масової мобілізації минулого.

Питання призову вже не є теоретичним. Німеччина тепер має прийняти конкретні рішення, які формуватимуть Бундесвер на десятиліття. Чи то добровільна служба, переглянута модель призову, чи повний перегляд стратегій набору та утримання військовослужбовців, обраний напрямок вплине на готовність Німеччини, її довіру до НАТО та внутрішню єдність.